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O2O公司迎资本寒冬 99%天使面临投资失败

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“在资本寒冬之下,大量的基于社区的O2O创业公司会倒闭掉。”  过去一个月,全球各大股市持续动荡,有关经济危机的担忧和言论甚嚣尘上,而二级市场持续的不景气,正对国内风投市场产生越来越大的影响,给当下火热的创业潮泼了“冷水”。  此前势头迅猛的农业B2B平台一亩田,近日被爆出大规模裁员消息,分析人士指出,一亩田辞退员工的表面原因是这些员工涉嫌刷流水骗取销量,更本质原因是,一亩田的C轮融资被推迟,不得不削减成本。  “若饿了么这轮融资不到位,也会大量裁员。”投资人士告诉腾讯科技。8月27日,外卖平台“饿了么”刚刚宣布完成6.3亿美元,虽然遭遇夸大融资金额质疑,但在不利经济环境下,此举意在提振合作商家和员工的信心。  而昨日,凤凰新媒体也宣布启动大规模裁员,官方称,在经济环境不好的情况下,公司业绩遇到阶段性挑战,股票被超卖,为站住风口,公司须转型瘦身转型。  饿了么、一亩田、凤凰新媒体正在竭力抵抗风险,而更多烧钱的互联网企业,尤其是各类O2O烧钱企业可能将成为新一轮裁员的重灾区,其中很大一部分初创企业甚至面临倒闭危险。  这必然殃及企业背后的投资机构,赛富合伙人羊东表示,99%天使投资可能会在这一轮遭遇失败;蓝莲花机构创始人温天立则表示,大部分天使投资人最后都会以“慈善”的方式结束投资生涯。  今年,很多平台为消费者提供免费早餐,还有卖生鲜的企业只要注册就送桃,打车相比出租车便宜太多,以至于有人打趣说,“最近大城市生活水平上升很多,因为全世界的VC投几百亿美元,基本都补贴给北上广人民。”  O2O行业发展的这一系列变化让360董事长周鸿祎(微博)很感叹,称当初做杀毒软件免费觉得挺“革命”,如今世界却已变天。互联网生意已变了一种玩法,都不是免费,而是在倒贴。  一向以彪悍著称的周鸿祎怀疑自己不够激进,“有的企业1个月就补贴2亿,真是后生可畏。”  在大举烧钱的背景下,市场诞生一种新的O2O2VC模式:初创企业越烧钱,估值反而越高。  易到用车CEO周航谈及这一现象时表示,上一轮互联网泡沫时主要是花钱买流量,流量比什么都重要。到移动互联网这一波,特别是O2O生活服务领域,最核心的参数就是订单。  “大家只关心一天有多少单。而目前一些行业核心规则还是价格、资金,一些对手一进来以后为了订单数据就免费,很粗暴的直接免费。”  周航对腾讯科技表示,订单的泡沫都非常巨大,市场上很多东西都在价格的作用下严重扭曲、只为放大市场规模,而忽略行业核心的服务本身。  随着整个资本环境趋冷,越来越多的投资人在思考,原有的企业烧钱模式是否还能延续。  赛富合伙人羊东对腾讯科技表示,企业可以烧钱,关键是一定得烧出结果。投资人看重两件事:1,烧钱能烧出极速增长;2,烧钱烧得有效率,能烧出一个稳得住的企业。  “很多公司我看不出来烧完钱以后是不是能够稳住,如果一直烧下去也稳不住,那就有问题。”  羊东认为,类似滴滴打车这类交通领域能烧出来,但在中国90%的O2O事业都值得商榷。比如对优秀的医生而言,坐在医院等患者排队就诊最有效率,而不是上门就诊服务。“再比如,很多人要求所得的商品既便宜、靠谱,又能送到家,还得个性化,形成所谓柔性供应链。我觉得这事是不靠谱的。工厂肯定会优先给大品牌提供服务。”  前阿里集团CTO、现风和投资管理公司创始合伙人吴炯甚至直接看淡外卖O2O这种模式。吴炯认为,网络外卖模式有问题,是逆历史趋势而动,其不能再靠烧钱来扩大市场份额。  吴炯的逻辑是,中国劳动力成本在上升,快递员的成本会越来越贵,而不是越来越便宜,比较而言,自助餐的模式应该是效率最高的。  今年8月,洗衣O2O企业“e袋洗”宣布完成1亿美元融资,融资由百度领投,经纬中国、SIG跟投。这是“e袋洗”2014年11月获得经纬和SIG的两千万美元融资后又一轮融资。  不过,e袋洗董事长张荣耀也遇到很郁闷的事。自“e袋洗”走红后,全国各地模仿“e袋洗”的创业公司如雨后春笋一样出来,总计下来有上千家,一些还拿到传统企业的融资。  大量模仿e袋洗的企业并没有想明白自己的商业模式,也没有扩张,只是在某个特定区域经验,甚至只是在某个社区经营。  张荣耀对腾讯科技表示,创业是九死一生的事情,“e袋洗”做洗衣行业有20年积淀。做O2O要真正的去关注用户、关注社会效率,要有强烈的使命感,而不是只会去投机。  张荣耀说,这两年拜访谷歌(微博)、Facebook这些企业时,深感这些企业是真正有情怀,真正服务用户,而中国很多创业者离用户太远,这种情怀却成为一种口号。  “在资本寒冬之下,大量的这种基于社区的O2O创业公司会倒闭掉。最终是既浪费了大量的人力,物流,还占用很多投资人的资源。”  当然,即便类似饿了么获得数亿美元的融资也并不意味着从此就真正安全。互联网行业上一个曾经红得发紫,获得F轮融资的企业是凡客,如今的近况只能用“凄惨苟活”来形容。  在经过持续的库存积压、裁员风波后,凡客CEO陈年(微博)和他的凡客在互联网江湖的地位已一落千丈。  一位投资人告诉腾讯科技,最近寻求融资10亿美元的美团也遭遇资本寒冬的影响。其估值已从原来的150亿美元下降到100多亿美元,若融资不到位,美团也可能会裁员。  上述人士称,这轮资本寒冬打乱了原来那种企业烧钱链条。若资本寒冬持续1年,很多大幅烧钱的互联网企业可能会难以为继,或者倒闭,或者裁员,也或者是被其他企业给并购掉。  前阿里集团CTO、现风和投资管理公司创始合伙人吴炯说,如果用一年四季来形容资本市场,可能没秋天和春天。直接从夏天到冬天,只需要3到5个月。而从冬天到夏天却会很长。  这就给天使投资带来困扰。原因是,天使轮项目若找不到A轮融资,很多会倒闭。莲花机构创始人温天立说,大部分天使投资人相当于以做“慈善”的方式结束投资的个人生涯。  赛富合伙人羊东指出,雷军(微博)做天使投资有一个基本原则,即投熟悉的人,投真正了解的事,不过,雷军真正投资的天使项目也非常有限,数得出来的可能就20多个。  “当前很多天使投资人却一下子能投出50个项目,大部分人不失败才新鲜。”羊东说,天使投资失败率是99%,天使投资人的不靠谱项目投资多了肯定会受伤,一旦项目出问题,这些天使投资人。  受伤的不仅仅是天使投资人,很多盲目投新三板的机构也会受伤。知名投资人王功权日前对媒体说,很多人没有经验,哄抢把价格炒得很高。“我认为至少一半企业会死在新三板上。”  王功权所谓的“死”是指,“往前走也走不了,往下退也退不下来,最后后悔不如不上新三板”。王功权说,投资不能这样去赌,还是得让专业的人做专业的事情。本文链接:

十七年前的那个秋天,盛大的国庆阅兵仪式在北京天安门广场举行,而14岁的刘建东离开了家乡河北邢台市平乡县,乘上前往北京的火车,在通州的一个皮鞋厂开启了他的外出务工生涯。  刘建东的打工版图跨越了蒙古国、俄罗斯和非洲。他如今的身份,是北京的全职网约车司机,与他一起的还有32位平乡县的老乡。他们建了个微信群,叫“大东车队”。  他们睡觉的地方在北京南六环边,天安门城楼正南约20公里处,一个食品厂所在的“城中村”。他们都是老乡,男性,30多岁为主,老婆孩子留守家乡。他们的生活是中国1.7亿来自农村的那群人的典型写照。  他们大都是80后,早已与土地失去了联系。尽管还是农业户口,家中有几亩土地,但已经没有人再愿意回去耕种。大多数人都曾三番五次回到家乡,但呆不了多久,又选择再次进城。如此反复。  今年春节过后的100天里,刘建东的同村老乡陆续来到北京开网约车,最多的时候有40多人。当时,一个月能赚一万元左右,少的也有七八千。  这份收入让他们在钢筋水泥的城市得以找到自己的位置,以司机的身份与北京建立了新的联系。但与过去农民与土地之间的亲密不同,新的联系显得有些脆弱。  网约车新政“京车京籍”的要求,给这段脆弱的关系砸了下重重一锤。上半年,“这边人多,快来拉啊”这样的信息,还在“大东车队”微信群里互相传递。随着北京网约车新政消息的发布,这个微信群如今越来越沉寂。  他们都在讨论未来要干什么,网约车不知道还能不能继续开。有人说,不给干就去开黑车。大东车队的命运就像北京不时出现的雾霾,让人看不到前方。  一  大东车队居住的地方,紧挨着南六环,附近有许多工厂厂房。没有高楼,空气偶尔飘过塑料燃烧的味道,这里是典型的城乡结合部。  老乡们全部住在以食品厂为圆心的城中村里,其中20多人住在同一幢楼里。这是一栋4层的筒子楼,每个房间约十一二平米,一般两三个老乡睡一间,每间每月500元。  这天是星期二,中午阳光明媚刺眼,但如果不开灯,楼里就漆黑一片。一个老乡说,这里就是比较潮湿。  刘华把被子拿到楼道走廊“晒”,那里采光好些,不过依旧晒不到太阳。刘华是这群司机的介绍人,32岁,当初就是他把刘建东的同村老乡们带到了北京。  住在2楼的刘建东,1985年出生,1999年进城,十几年来做过流水线工人、建筑工、收银员以及今天的网约车司机,现在有3个儿子,媳妇在家乡带着。他在家乡还有三亩地,父母在种。  刘建东的职业经历,跟随着中国产业结构的变迁而不断切换。1999年,第二产业是中国经济的第一驱动力,占三大产业比重45.76%。珠三角、长三角以及江浙地区发达的制造业,迎来了一波又一波进城务工人员,流水线上坐满了来自外省的工人。  而随着房地产在中国的兴盛,给外来务工人员打开了另一入口。2003年8月份,国务院发文将房地产行业作为国民经济的支柱产业。房地产投资不断增加,楼盘在一座座城市里拔地而起,建筑工人的身影越来越多地出现在城市里。  服务业则在2014年首次超过了第二产业,并且互联网经济创造了大量劳动力需求。快递员、外卖小哥和网约车司机,成为打工者们最新的阵地。  伴随着产业的兴替过程,这群村里来的人越来越多地出现在大众的视野里。  刘建东说,他们这一代人,基本没人再愿意种地。过去,种庄稼带来的收入可以养活家里几口人,再换些钱过生活,基本够用;如今,种庄稼的收入,一亩地能赚几百元就已经算不错。  他掰着手指头仔细算了一下账,按照今年的玉米价格,除去肥料、除草和收割等成本,基本只能刚回成本。政府发放的种地补贴,每亩地一年是100多元。  刘建东说,如果种地能够解决家庭温饱,够小孩的学费,谁不愿意在家里陪着老婆孩子热炕头?因为不挣钱,所以把人赶进了城市。“就算回去了,也还是得出来,因为没钱挣。”刘建东过去已经回了家乡好多次,最后仍然跑了出来。  “而且物价涨得太厉害,”刘建东说,现在的钱不像过去“经得起使”,他的大儿子上小学二年级,每年学费生活费要2万元,另外两个儿子分别念一年级和幼儿园,开销也不小,种地的钱,根本不够用。  与刘建东相比,1994年出生的王果智,从来没种过地。王果智家里有六亩地,他说估计一亩地一年应该能挣个一千来块钱,一旁的刘建东听了立刻叫了起来:“哪有一千来块钱!”  王果智声音减弱了几分:“啊,没有吗?”他是大东车队里面年龄最小的,有三个姐姐。  2010年,初中没毕业的王果智想到外面看看世界,跟着几个同乡来到了北京。第一份工作是保安,当时月薪1500元。后来的几年里,陆续回家了几趟,又多次进京,相继做过网管、保安队长、电工和司机。  王果智说,感觉以前人都特别重视土地,但是现在都不怎么重视了,“随它长成什么样就是什么样”。不过,刘建东说,家里的地哪怕不挣钱,也不能让它空着,“空着会遭村里人笑话”。  如今,不论是80后的刘建东,还是90后的王果智,离祖辈们曾赖以生存的土地正越来越远。对他们来说,更为熟悉的生活方式是在城市里游走,找一份挣钱的工作,如果不挣钱了,就再换一份。  二  王果智已经不再像刚来北京的时候一样,为了看看外面的世界而忍受低廉的工资。23岁的他,开始把结婚的事情提上日程,并且在家乡相了好几回亲。  王果智说,在他们家乡,男方有房有车的前提下,需要给女方10万出头的彩礼钱。他们90后这一代正碰上计划生育抓得紧,很多人怀孕的时候都去查性别,只想要个男孩,导致当地男多女少。  这让娶媳妇的事变得更加困难,女方对男方的经济条件要求越来越高。王果智把挣钱作为找工作的第一目标。而对作为家庭经济支柱的大东车队大多数80后来说,这一目标从未改变。  像刘建东这样30多岁,结了婚,有老婆和要上学的孩子的,是车队里的典型。  他们有的是以每月4000元到5000元的价格租的车,有的车是老乡贷款自己买的,价格在8万元到10万元之间。租来的车自带北京牌照和保险,买车的老乡则需要另外租一个北京牌照,每年13000元,然后再付一年4000多元的保险费。  绝大多数人把老婆和孩子留在家乡,28岁的赵农是为数不多的带媳妇一起来北京的人。他今年七八月份贷款买了车,10万元的大众朗逸,贷款五六万,现在每个月还5400元,要还满一年。  房间里,赵农边用手机开着直播。他说,这个直播开上一天,可以拿100元左右的补贴,“什么都不用做,打开放着就行。”  赵农说,直播的补贴肯定也会慢慢没有的,就跟那些网约车的补贴一样。当初开网约车的时候,有没有想过有一天可能补贴会消失?问题一抛出来,旁边的刘华抢过话头说,没想到会这么快,原以为补贴起码会持续个一年半载,没想到几个月就“噌噌噌”往下降。  网约车新政的消息传开之前,他们每天开车的时间都在十三四个小时。刘建东说,因为车子投入太大,几乎每天的前十个小时都是在为贷款、保险和油费开车,后面的三四个小时挣的钱才是自己的。  几乎每个人都会尽量多开一些时间。早上7点起床,晚上12点回家,是他们工作的常态。车辆限行的那一天,就是他们的休息日。  喜不喜欢北京?刘建东说:“喜欢啥啊喜欢,还不是为了挣一两个钱。”  从开车至今的大半年时间里,他拉过上千个乘客。刘建东至今没交到一个北京本地的朋友。在他眼里,北京人吃喝不愁,买车有车补,加油有油补,而他们只有种地的补助。  空闲的时候,刘建东和老乡们也几乎不怎么去北京别的地方,开车几乎是他们与北京唯一的联系。一天十三四个小时驾驶时间下来,他们疲惫不堪,回到家里倒头就睡,而他们觉得自己早已经过了出去玩的年龄,身上负担太重。“北京,钱比老家好挣啊,”刘建东说:“你出门是为了什么,还不是挣钱,要是不挣钱,还不如呆在家里。”好几个老乡说,幸苦不怕,能赚到钱就行。  三  现在,这份唯一的联系也在风雨中摇摆不定。  刘华说,新政出来后,大家都很心慌。  之前,他每天早上7点出门开车,车子每天洗、天天擦。  现在,心情好就去拉一拉,有时候睡到10点才起床,一点动力都没有。  中午见到老乡齐士辉的时候,刘华正躺在床上用手机看北京大学法学院副院长沈岿在一个网约车新政研讨会上的发言。  沈岿的声音从手机里传出:“目前以北京市网约车征求意见稿的细则来看,它跟五个原则可能会存在抵触或者不一致的情况……”齐士辉盯着手机屏幕说,有人替他们司机说话了,觉得至少有个心理安慰,会舒服一些。  法律专家的话有没有用,政策会不会改变?他心里没底。  心里没底的不仅仅是齐士辉。如今,大东车队的微信群越来越沉寂,开始陆续有人另谋出路。已经有人找了快递员的工作,也有人想把刚买几个月的车卖掉,更多的老乡还在观望中,一边找新的工作,一边时不时出去拉几单。  开车的时候,他们最担心的是被“钓鱼执法”。跟齐士辉一起住的郭房说,自己有个朋友,前两天在一个地方开滴滴的时候,被钓鱼执法,罚了3000元。为了证明此言不虚,他把收据的图片拿了出来。  但网约车司机是他们的理想职业吗?刘建东和齐士辉自言自语地重复了几声:“理想职业……理想……”然后说:“嗨!没啥理想,关键是能挣钱就行。”  刘建东反问:“衣食无忧了才能谈理想,没吃没喝啥都谈不成,对不对?”  刘建东和齐士辉对未来并没有什么计划。但他们的共识就是,现在不能回农村,农村不挣钱,已经没有了生存空间,必须留在城里才有机会。  中国的城市正越变越大,但对城镇化来说,这还不够。2015年,中国的城镇化率达到56.1%。中国的城镇化率将城市的常住人口计算在内,这意味着只要在城市居住半年以上,便被统计在内。大东车队的老乡们,或许都曾被算作为城镇人口。  然而,这并不意味着他们是城里人。户籍制度目前仍是社会资源配置的重要手段,从教育、就业、医疗到养老,户籍几乎贯穿每一个普通人一生所有的重大环节。若以户籍计算,中国户籍人口城镇化率仅为39.9%。  中国社会科学院副院长蔡昉曾在一次论坛上表示,中国的城镇化,大概有25%是由农民工做出的贡献,而要让外来人口进得来,住得下,容得进,必须进行户籍制度的改革,实现农民工的市民化。  齐士辉是车队里为数不多的接触过社保的人,他之前在北京一家工厂工作时候,工厂给他买过一段时间的社保。然而,刘建东和王果智却搞不清楚“五险一金”区别在哪里,他们想了一会,说出了住房公积金和医疗、养老保险。然后王果智说,这东西感觉对他没什么用。或许齐士辉也有理想,那就是成为北京人。他对刘建东说,下辈子做北京人吧,出生了身家就是几百万以上——这的确是一些外乡人对北京的看法,虽然用来形容所有北京人并不公道。不过,刘华觉得最悲哀的是,如果可以继续开网约车,还能慢慢想办法提高收入,但现在,关键是不让外地人干,“就一点希望没有了”。  最近,朋友给他介绍了个接送一户人家小孩上学的活,每天早上五点半接上孩子,然后七点前从南六环赶到位于建国门附近的小学。每天酬劳120元,来回60公里,油费自己掏。  对一个北京本地人来说,“京籍京车”政策影响不大,只需要换一辆更好的车,而对刘华和大东车队的32个同乡来说,换车已经不能解决问题,而换户籍呢?看起来遥不可及。  他们生活在南六环的城中村,徘徊在城市的边缘,一个变化,便能轻而易举地颠覆他们的生活,切断他们与城市的联系。而家乡的土地,好像已经再也无法回去。  (应采访对象要求,除刘建东外,文中出现的人物姓名均为化名)本文链接:

曾经盛传华为人均年收入28万,我亲爹都打电话问我:“你有28万一年?”我说我见到了8万,另外20万我也不知道去找谁拿。后遗症是看到领导就调侃:“您是不是一个人把我们这一房人都给平均了?”前几天天报纸上登着华为要用152亿来发年终奖,于是各路电话都来了,QQ直接跳出来消息什么人均近十万,我又很想问问:“谁给我发?”但是没有办法,这就是别人眼中的华为——有钱人,而有钱人眼中的华为人就是一帮*丝,还是可怜的*丝。持保守意见,姑且认为就是IT民工吧。  全国各地正常的茁长成长的人类,轨迹都差不多。上完小学中学上大学,上完大学有的就业有的读研,最后走上社会,工作稳定了,按照主流价值观,老爹给买了房的开始结婚生子,没买房的折腾完房子然后结婚生子,然后铺天盖地的宝宝照,然后是给小孩择校,看着小孩变大自己变老。但是还存在着这么一种人类,基本无背景,从小奋发图强,相信知识可以改变命运,然后后来苦逼地进了华为,要不没媳妇,要不有媳妇跟没媳妇一样,主流价值观明显不奏效了,神马天伦之乐都是浮云,然后我来说说这类人的故事。  其实我认识的华为人都是有一种莫名的骄傲的,不明所以,但是确实如此。这里人人都用好手机,出门从来不选公共交通系统,坐高铁而不飞的仅仅只在飞更浪费时间的情况下,迷奢侈品的也能去败个LV然后向香奈儿看齐,喜欢囤房的有很多人也买到数不清几套了。  华为保证了大家在缴完高的要死的税之外,还能有一点儿享受生活的物质基础(不包括享受生活的时间)。然后华为人在加班之余,凑在一起除了骂公司,就是讲去过的地方。这才是真正的来自五湖四海的team,以西藏开头,会有人接,那时候我常驻西藏的时候„„打升级,遇上个高手,解释就是当年在海外娱乐活动太少,练出来的,诸如此类,一句话,如果人在华为,因为既没有家,如果还没去过很多地方玩,基本就像废人一样。  我是10年入职的,半年之内待过深圳成都廊坊北京南京广州,在公司内部来说,这已经算比较稳定的了,有一条很强的微博说的是那个人一年去了10个国家的,遍布各大地区部,这个牛叉。我常说再找男朋友条件第一个是如果结婚了要除了出短差以外能每天回家的。不在圈内的人会觉得可笑,这也算条件?圈内的人会说,姑娘你怎么要求这么高?因为就这一条能把所有华为男都排除在外。  公司市场部安排人的一是不会派你去你的家乡所在地,二是不会派你去你上大学的地方,三是定期清理在一个地方待太久的人。从管理者的角度来说,这样确实很好。因为华为这个平台不需要你个人的人脉,客户是现成的,你只要印好名片走进客户至少是副经理的办公室,递过去就行了。  人在人生地不熟的地方,最大的好处就是利于加班。放我在武汉,我能从月初开到月末的party,不带重复人的,想要我加班是不可能的,但是广州,举目望去,一个人都不认识,要加班就加吧,也没有什么其它非常特别重要的事去做。在华为,约人吃饭从来不提前预约,6点下班,6:10开始约人去吃饭,一般情况下,不想去连个拒绝的理由都找不到——很简单,你一没有家在这里,二没有朋友,干嘛不一起吃饭?  24岁的时候,我想结婚。那时候谈恋爱谈得欢欣雀跃的,本就觉得自己就是俗人一个,有份差不多的工作就行了,安分地相夫教子,孝敬公婆。唯一难办的问题是,能回家的老公必须是没有的,华为觉得你俩在同一个地区部,那就不算异地。什么是同一个地区部?沈阳和深圳同属于中国区,马来和越南同属于东南亚,也就是说你在巴西,男朋友在巴拉圭,就应该感激涕零。最初周末可以见面,刨去小周末,一个月见三面。  盼星星盼月亮见一面,别说发脾气了,撒娇的时间都明显不够,所以完全抛弃本身很独立很有想法还强势的样子,一见到男朋友就变身只会撒娇还等待被娶的白痴样,创造了谈恋爱期间基本没发过脾气的记录。再后来隔着11个小时的时差,就更没有架可吵了,某一天电话里一句算了吧,所有轰轰烈烈都变成过去,和平分手。然后时间开始正式完全属于我自己。  想嫁人和不想嫁人的时间,我都是一个人在广州。慢慢地越来越喜欢独处。到我自己买票去了趟厦门的时候,突然享受到了一种无法言表的乐趣,有人跟我说一个人出去玩有什么意思的时候?我开始回答他,你不喜欢一个人去玩,说明你不够喜欢你自己,因为你不喜欢跟你自己一起待着。旅行既不安全也不轻松,在既定的路线上,随时会有意外,比如你不知道你会看到什么景,也不知道会遇到什么人,听到什么故事。走的路多了,听的故事多了,人会变豁达。工作上的时  候需要人强硬的时候,我凶起来不带眨眼的,但是我自己清楚,发火是一种手段,而不会真的影响我的心情。  华为对大家做的事情是一样的,基层员工靠钱收买,买你的生活,高层员工钱赚够了,靠你对个人价值实现的欲望来推动。在这种情况下的华为人生出几种状态来,前几天我看到一个刚到部门的新员工,比我小一岁,可是我已经在华为待了快3年了,心态上讲,我比她老十岁,不能说不羡慕她。正常在华为工作一段时间的人,一种是天天骂,骂完了接着干的人,办公室有mm口头禅就是气死了,而且是真的生气,气的时候血会往脑门涌的这种,我经常笑她每天只准气死一遍;再一种是待了很久的,终于想开了,事情总是那么多,气不气都多,干脆就不气了,兵来将挡水来土掩,越来越平和。我正在慢慢地往后一种老人的方向靠。  在成都的时候,有一次去绵阳出差,到一个学校里看同学,结果她的同事一听我是华为的,就问我,你有没有累的想去跳楼?我说,您看我这样子像么?华为的加班文化确实有,你要是头一天晚上在什么十点下班啊,第二天都不好意思讲自己加班了——因为加班是正常的,没啥好得色的。不过也不是外界传的这样子,我也有晚上到凌晨两三点的时候,到这个点人已经精神了,睡不睡也无所谓了,干脆去天涯发个贴说尼玛老子有多苦逼,实际上一年有多少个这样的晚上,只有自己清楚,而且明显第二天其实是可以继续睡的,如果没有其它事情。华为的准则只是,如果这件事情是你的,要不你能推出去你就推,推  不出去你就必须搞定,因为如果事情坏了是一定会追究责任的,找到该背责任的人,轻则一年白干,重则直接走人,狼性文化让我们马虎不得,生存下来的都不是善茬。  以前我总是在一些时候莫名地嫌弃自己,很希望自己睡一觉起来就变成另外一个人,在华为久了,开始变得自以为是了,因为必须相信自己就是对的,不然呢?上大学的时候,室友评价:青春叛逆期有点长,一直没结束。所以总是认为自己不算什么,没发现自己有什么本事,从头数到脚都是毛病。工作久了慢慢地发现,居然朋友有问题的时候会来问我思路,我的处理思路简单的很,第一,是不是已经事实了,如果既成事实,要接受现实,事实最大;第二,不要因为别人没有按照你的想法生活,你就不爽,谁也没有义务按照你的想法生活;第三,不要过于沉湎于过去,也不要为了还没到来的未来瞎操心,你担心的事情还不一定成真呢,不要提前预支郁闷,等成真了再去解决问题不就完了。朋友赠言:“我明白了,你就是个男人”从解决问题的角度来说,maybe,总之,满足了以上三条以后,你就随心所欲地去折腾吧,时间是自己的,你有权利拿去爱干嘛干嘛,谁都管不着。  居然有些人对我的逻辑也受用,我开始接爸妈的电话不再只是他们对我问寒问暖,也能帮着在大事上拿主意了,有愿意问我解决办法的朋友,也有喜欢跟我腻着的朋友,还有很多人上来就说我很强。在旅行的时候遇到的陌生人,畅所欲言,大家也都聊得很好,突然我也发现,原来我还不错。给我2小时的时间,我就能订好酒店机票打包好行李  在机场出现,然后在不管哪个城市吃下一顿美食,被扔到哪里,都不需要人担心,工作反正也熟了,好像没什么搞不定的,我也能一个人出去玩,去觅食,去购物,睡不好就跑步,情绪不好就看书,还有那么多美剧要追电影要看,不说过得好与坏,至少我能让自己平静下来。擅长交际是一种能力,能适应独处是另一种,缺了哪一种生活都不会好。  有时候看着那铺天盖地晒宝宝照片的,也会羡慕一下,想着总有一天我也一定要生一个,不过baby没办法,我得为你找个优良基因,所以正在遇你爹的路上。听着同学说晚餐2.5买一根莴苣回去炒,解决,也会羡慕。有时候我也会捣鼓个四菜一汤就为了自己一个人的一顿午餐,不过更多的时候,家常便饭必然是奢侈品。最夸张的是有一次我在北京,想吃小炒肉到极点,估计谁给我一盘肉我能嫁给他。有时候也会想要放弃现在的生活,但是华为就是这么神奇,它让你慢慢适应这种生活,然后喜欢它。至少现在我还是对未知的地方毫无抵抗力,听说可以去没去过的地方出一下差,我就激动了,有一天我也会在小家里待着,朝九晚五,下班回来逗一下娃,刷刷网页,但还不是现在。目前广东21市去了13个,还有厦门阳朔青岛三亚也都去过了,下一步的清单还长的很,慢慢实现再说。  我不知道那些骂着公司的人是不是真的恨公司,始终觉得,哪怕从公司离开的人,走得时候还是感激公司的。公司毕竟给了你一种新的生活方式的选择,也给了你一个起飞的平台。虽然你放弃了,但是在这  里待着的时候,成长还是很大的,处理事情的能力、抗压能力,至少以后你会发现连华为都受得了,还有什么事情受不了呢。还在公司奋斗着的人类,有很多都是不知道生活的意义在哪里,有时候我也很想知道,既然家是没有的,工作也就这样,那么每天活着是为了什么呢?很多人的回答都是,又没有人打算在这里待一辈子,不想干了就不干了呗。可是不干了,又去哪里呢?不知道,我能坚持的只能是我现在想去哪就去,想干嘛就干,不为了还没来到的未来过于担心,在设想好的轨道上,一步一步走。  想写点什么说说华为的时候,这个题目就蹦出来了,华为两年半——寂寞也是一种生活。不悲不喜,无爱无恨,不吵不闹,孤独终老是件很可能发生的事情,但是生活还是要继续,好赖我都还活着,那就尽量过好它,就这样。  (文章来源:张天爽的日志)本文链接:

招聘对于雇佣双方来说都是一次赌博。为了避免由“雇错人”所产生的高额代价,无论是试用期还是更为严格的简历筛选,企业正努力在劳动关系正式建立前收集或者分享到更多的相关信息。  出版和发展公司Automattic在正式全职聘用某人前,会让候选者经历长时间的试用。“我们也曾采用那种大多数公司都会使用的方式来展开招聘,即筛选简历然后组织面试,”Automattic 的CEO Matt Mullenweg在《哈佛商业评论》中写道。“我们曾在这一过程中投入大量的人力物力,并做到了尽可能的严格。  然而,有些失败的聘用依旧是无法避免……为什么有些雇佣能够成功,而有些就不能?我们越是纠结于这一问题,就愈发意识到没什么方法会比在同一战壕中共同工作一段时间更有效了。”最近,越来越多的初创企业开始纷纷效仿Automattic的做法。  “招聘的最好形式就是推荐,”谷歌前公关事务经理AlexAbelin在接受Quartz时表示。“在谷歌的时候,我们曾在这上面投入了大量的资金,但这些投入很难保证就一定会有产出。”在任期内,Abelin共推荐了125位候选人(“常春藤,完美的简历”),不过谷歌最后只录用了其中的两个人。  Abelin最近刚刚创办了就业安置平台LiquidTalent,这是一个专注于依靠定位来为自由设计师、研发人员和雇主牵线搭桥的平台(工程师版的Uber)。LiquidTalent会在应聘者和雇主的信息正式挂出前进行严格的筛选:“当你对雇佣双方都进行严格把关的时候,高品质的雇佣数量也会随之上升,”Abelin在采访中表示。  除了能够提高雇佣双方完美配对的几率以外,Abelin和Mullenweg还联手打造了一个能够反映千禧一代工作需求的系统。这一代人更为重视自主权,以及看重在未来的工作中能够有更多的工人保护措施。  试用期同样还能消除寻找完美候选人,或者雇主口中“紫松鼠”(在IT行业,人们习惯将那些有着立异思维,并能改变逛戏法则的人称之为“紫松鼠”)的压力。有些公司愿意等上几个月的时间来填补职位的空缺,直到一位优秀的应聘者(或是公司内部人员)出现,然后胜任空缺角色。“这就又回到了寻找能力者的问题上,”前招聘官Lance Haun在接受Quartz采访时表示。“当你在寻找某种特定能力时,你会为毙掉那些“还不错”的应聘者制造借口。  他们或许已经满足了百分之九十的条件,不过你所要找的是百分之百,因此这些人就被毙掉了。”试用期能够帮你搞清楚这剩下的百分之十是否真的那么重要,同时也能给应聘者一个展示自身在最初筛选环节未能完全展露的其它技能的机会。  社交媒体管理初创企业Buffer因其完全透明的试用计划而名声大噪,“预备役”员工在正式加盟前都需经过为期45天的试用期,公司称之为Buffer集训营。“我们曾把它与约会相提并论,”公司的联合创始人Widrich在某个视频中解释道。“如果你想要跟某人进行数个星期甚至更长的约会,那么就不会在与之初见的时候就动了结婚的念头。”本文链接:

1  交朋友的标准是什么?  - Question -  出世的智者,  入世的强者,  或者正常而阳光的普通人。  - Answer -  2  “别让孩子输在起跑线上”有道理吗?  - Question -  一辈子都要和别人去比较,  是人生悲剧的源头。  - Answer -  3  做哪些事情可以提升生活品质?  - Question -  定期扔东西。  - Answer -  4  结婚以后两个人在一起最重要的是什么?  - Question -  就当这婚还没结。  - Answer -  5  把学费拿来念书还是环游世界更合适?为什么?  - Question -  在没有充分的知识作为前提的情况下,  即使行了万里路,  也不过是邮差而已。  - Answer -  6  是不是一个人越成熟就越难爱上一个人?  - Question -  不是越成熟越难爱上一个人。  是越成熟,  越能分辨那是不是爱。  - Answer -  7  你对自由的理解是什么?  - Question -  说“不”的能力。  - Answer -  8  你是如何走出人生的阴霾的?  - Question -  多走几步。  - Answer -  9  哪些技能,经较短时间的学习,  就可以给人的生活带来巨大帮助?  - Question -  夸奖他人。  - Answer -  10  苦难有什么价值?  - Question -  永远不要相信苦难是值得的,  苦难就是苦难,  苦难不会带来成功。  苦难不值得追求,  磨练意志是因为苦难无法躲开。  - Answer -  11  要怎样努力,才能成为很厉害的人?  - Question -  如果你注定要成为厉害的人,  那问题的答案就深藏在你的血脉里;  如果你注定不是厉害的人,  那你便只需要做好你自己。  - Answer -  12  你在生活中得到过的最好的建议是什么?  - Question -  “过度自我关注是万恶之源”、  “永远不要为尚未发生的事儿拧巴”、  “觉得为时已晚,恰恰是最早的时候”。  - Answer -  13  前半生与后半生的分界线是在哪里?  - Question -  此时此刻。  - Answer -  14  同样是别人比自己强,  为什么有时会产生嫉妒心理,  而有时会产生崇拜?  - Question -  远的崇拜,近的嫉妒;  够不着的崇拜,够得着的嫉妒;  有利益冲突的嫉妒,没利益冲突的崇拜。  - Answer -  15  如何让这个世界变得美好?  - Question -  把你自己变得更美好。  - Answer -  16  二十六岁,工作三年  却将留学三年,值得吗?  - Question -  普通玩家选择标准配置,  高端玩家选择自定义配置。  - Answer -  17  世界上有那么多好书好电影  注定看不完,  我们对这个事实该持何种态度?  - Question -  怕什么真理无穷,  进一寸有一寸的欢喜。  —— 胡适  - Answer -  18  听过最落寞的一句话或诗句是什么?  - Question -  不如意事常八九,  可与言者无二三。  - Answer -  19  人这一生为什么要努力?  - Question -  最痛苦的事,不是失败,  是我本可以。  - Answer -  20  省钱的好办法有哪些?  - Question -  在买任何东西之前牢记九字箴言:  你喜欢,你需要,你适合。  PS:适用于很多事,包括感情也一样。  - Answer -  21  科学和迷信的分界点是哪里?  - Question -  “我错了。”  - Answer -  22  哪些行为是浪费时间?  - Question -  思而不学+犹豫不决  - Answer -  23  如果好人不一定得到好报,  那我们为什么还要做好事?  - Question -  我们坚持一件事情,  并不是因为这样做了会有效果,  而是坚信,这样做是对的。  —— 哈维尔  - Answer -  24  如何看待  “年轻的时候需要的是朋友而不是人脉”?  - Question -  没有目的之交往,  才能感动人。  - Answer -  25  有哪些道理是你读了不信、听不进去,  直到你亲身经历方笃信不疑的?  - Question -  不要低估你的能力,  不要高估你的毅力。  - Answer -  26  怎么看待励志的书籍?  - Question -  看再多,  那都是别人的人生。  - Answer -  27  你心中的完美爱情是怎么样的?  - Question -  可以有不完美。  - Answer -  28  王阳明的“知行合一”到底如何理解?  又怎样运用到实际生活中?  - Question -  知道做不到,  等于不知道。  - Answer -  29  什么叫见过大世面?  - Question -  能享受最好的,  能承受最坏的。  - Answer -  30  为什么当看到好照片时  人们通常的反应是  “真不错,你用的是什么相机”  当看到烂照片时,  则往往笑话拍摄者水平很臭?  - Question -  人习惯性地  将自己的成功归因于自身,  失败归因于环境;  而将他人的成功归因于环境,  失败归因于其自身。  - Answer -  31  如何反驳  “现实点,这个社会就是这样”?  - Question -  “你是怎样,你的世界就是怎样。”  - Answer -  32  恋爱半年,  女朋友觉得没有了开始时的新鲜感,  怎么办?  - Question -  所谓新鲜感,  不是和未知的人一起去做同样的事情,  而是和已知的人一起去体验未知的人生。  - Answer -  33  情商不高的例子有哪些?  - Question -  对陌生人毕恭毕敬  对亲近的人随意发怒  - Answer -  34  三十岁才开始学习编程,靠谱吗?  - Question -  种一棵树最好的时间是十年前,  其次是现在。  - Answer -  35  怎样在有效提出推荐或建议的同时,  避免给人灌输和强迫的感觉?  - Question -  说服他人不要诉诸理性,  应求于利益。  - Answer -  36  在一个足够小的星球上行走,  我们是在上坡还是下坡?  - Question -  你感觉累就是上坡,  感觉轻松就是下坡。  - Answer -  37  你遇到过哪些让你眼前一亮、醍醐灌顶  或对你改变很大的理念?  - Question -  天赋决定了你能达到的上限,  努力程度决定了你能达到的下限。  以绝大多数人的努力程度之低,  远远没有达到要去拼天赋的地步。  - Answer -  38  扎克伯格初期是怎么  保护Facebook的最初创意?  为什么Facebook上线后  没被其他大公司抄走?  - Question -  保护创意的最好方法,就是 ——  将其最好地执行。  - Answer -  39  如何看待  “年轻时就释怀与淡泊,是没有希望的”  这句话?  - Question -  试图用一句话就来总结复杂的人生,  是没有希望的。  - Answer -  40  为什么大家都要上大学找工作,  而不太喜欢开出租车、开小店、  摆街边早餐小吃摊等“短平快”项目?  - Question -  “孩子,我要求你读书用功,  不是因为我要你跟别人比成绩,  而是因为,  我希望你将来会拥有选择的权利,  选择有意义、有时间的工作,  而不是被迫谋生。  当你的工作在你心中有意义,你就有成就感。  当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。  成就感和尊严,给你快乐。”  —— 龙应台  - Answer -  41  异国长期生活,  改变了你的哪些“是非观”?  - Question -  很多事情,  只是不同,并无是非。  - Answer -  42  向喜欢的女生表白被拒绝了,  还是喜欢她,怎么办?  - Question -  也许你弄错了什么是表白。  表白应该是最终胜利时的号角,  而不应该是发起进攻的冲锋号。  - Answer -  43  员工辞职最主要的原因是什么?  - Question -  钱少、事多、离家远,  位低、权轻、责任重。  - Answer -  44  最能燃起你学习激情的一句话是什么?  - Question -  你不能把这个世界,  让给你所鄙视的人。  - Answer -  45  有哪些我们熟知的名言  其实还有后半句?  - Question -  “人是生而自由的”  下一句是:  “但无往不在枷锁之中”  再下一句是:  “自以为是其他一切主人的人,  反而比其他一切更是奴隶”本文链接:

O2O公司迎资本寒冬 99%天使面临投资失败

“在资本寒冬之下,大量的基于社区的O2O创业公司会倒闭掉。”  过去一个月,全球各大股市持续动荡,有关经济危机的担忧和言论甚嚣尘上,而二级市场持续的不景气,正对国内风投市场产生越来越大的影响,给当下火热的创业潮泼了“冷水”。  此前势头迅猛的农业B2B平台一亩田,近日被爆出大规模裁员消息,分析人士指出,一亩田辞退员工的表面原因是这些员工涉嫌刷流水骗取销量,更本质原因是,一亩田的C轮融资被推迟,不得不削减成本。  “若饿了么这轮融资不到位,也会大量裁员。”投资人士告诉腾讯科技。8月27日,外卖平台“饿了么”刚刚宣布完成6.3亿美元,虽然遭遇夸大融资金额质疑,但在不利经济环境下,此举意在提振合作商家和员工的信心。  而昨日,凤凰新媒体也宣布启动大规模裁员,官方称,在经济环境不好的情况下,公司业绩遇到阶段性挑战,股票被超卖,为站住风口,公司须转型瘦身转型。  饿了么、一亩田、凤凰新媒体正在竭力抵抗风险,而更多烧钱的互联网企业,尤其是各类O2O烧钱企业可能将成为新一轮裁员的重灾区,其中很大一部分初创企业甚至面临倒闭危险。  这必然殃及企业背后的投资机构,赛富合伙人羊东表示,99%天使投资可能会在这一轮遭遇失败;蓝莲花机构创始人温天立则表示,大部分天使投资人最后都会以“慈善”的方式结束投资生涯。  今年,很多平台为消费者提供免费早餐,还有卖生鲜的企业只要注册就送桃,打车相比出租车便宜太多,以至于有人打趣说,“最近大城市生活水平上升很多,因为全世界的VC投几百亿美元,基本都补贴给北上广人民。”  O2O行业发展的这一系列变化让360董事长周鸿祎(微博)很感叹,称当初做杀毒软件免费觉得挺“革命”,如今世界却已变天。互联网生意已变了一种玩法,都不是免费,而是在倒贴。  一向以彪悍著称的周鸿祎怀疑自己不够激进,“有的企业1个月就补贴2亿,真是后生可畏。”  在大举烧钱的背景下,市场诞生一种新的O2O2VC模式:初创企业越烧钱,估值反而越高。  易到用车CEO周航谈及这一现象时表示,上一轮互联网泡沫时主要是花钱买流量,流量比什么都重要。到移动互联网这一波,特别是O2O生活服务领域,最核心的参数就是订单。  “大家只关心一天有多少单。而目前一些行业核心规则还是价格、资金,一些对手一进来以后为了订单数据就免费,很粗暴的直接免费。”  周航对腾讯科技表示,订单的泡沫都非常巨大,市场上很多东西都在价格的作用下严重扭曲、只为放大市场规模,而忽略行业核心的服务本身。  随着整个资本环境趋冷,越来越多的投资人在思考,原有的企业烧钱模式是否还能延续。  赛富合伙人羊东对腾讯科技表示,企业可以烧钱,关键是一定得烧出结果。投资人看重两件事:1,烧钱能烧出极速增长;2,烧钱烧得有效率,能烧出一个稳得住的企业。  “很多公司我看不出来烧完钱以后是不是能够稳住,如果一直烧下去也稳不住,那就有问题。”  羊东认为,类似滴滴打车这类交通领域能烧出来,但在中国90%的O2O事业都值得商榷。比如对优秀的医生而言,坐在医院等患者排队就诊最有效率,而不是上门就诊服务。“再比如,很多人要求所得的商品既便宜、靠谱,又能送到家,还得个性化,形成所谓柔性供应链。我觉得这事是不靠谱的。工厂肯定会优先给大品牌提供服务。”  前阿里集团CTO、现风和投资管理公司创始合伙人吴炯甚至直接看淡外卖O2O这种模式。吴炯认为,网络外卖模式有问题,是逆历史趋势而动,其不能再靠烧钱来扩大市场份额。  吴炯的逻辑是,中国劳动力成本在上升,快递员的成本会越来越贵,而不是越来越便宜,比较而言,自助餐的模式应该是效率最高的。  今年8月,洗衣O2O企业“e袋洗”宣布完成1亿美元融资,融资由百度领投,经纬中国、SIG跟投。这是“e袋洗”2014年11月获得经纬和SIG的两千万美元融资后又一轮融资。  不过,e袋洗董事长张荣耀也遇到很郁闷的事。自“e袋洗”走红后,全国各地模仿“e袋洗”的创业公司如雨后春笋一样出来,总计下来有上千家,一些还拿到传统企业的融资。  大量模仿e袋洗的企业并没有想明白自己的商业模式,也没有扩张,只是在某个特定区域经验,甚至只是在某个社区经营。  张荣耀对腾讯科技表示,创业是九死一生的事情,“e袋洗”做洗衣行业有20年积淀。做O2O要真正的去关注用户、关注社会效率,要有强烈的使命感,而不是只会去投机。  张荣耀说,这两年拜访谷歌(微博)、Facebook这些企业时,深感这些企业是真正有情怀,真正服务用户,而中国很多创业者离用户太远,这种情怀却成为一种口号。  “在资本寒冬之下,大量的这种基于社区的O2O创业公司会倒闭掉。最终是既浪费了大量的人力,物流,还占用很多投资人的资源。”  当然,即便类似饿了么获得数亿美元的融资也并不意味着从此就真正安全。互联网行业上一个曾经红得发紫,获得F轮融资的企业是凡客,如今的近况只能用“凄惨苟活”来形容。  在经过持续的库存积压、裁员风波后,凡客CEO陈年(微博)和他的凡客在互联网江湖的地位已一落千丈。  一位投资人告诉腾讯科技,最近寻求融资10亿美元的美团也遭遇资本寒冬的影响。其估值已从原来的150亿美元下降到100多亿美元,若融资不到位,美团也可能会裁员。  上述人士称,这轮资本寒冬打乱了原来那种企业烧钱链条。若资本寒冬持续1年,很多大幅烧钱的互联网企业可能会难以为继,或者倒闭,或者裁员,也或者是被其他企业给并购掉。  前阿里集团CTO、现风和投资管理公司创始合伙人吴炯说,如果用一年四季来形容资本市场,可能没秋天和春天。直接从夏天到冬天,只需要3到5个月。而从冬天到夏天却会很长。  这就给天使投资带来困扰。原因是,天使轮项目若找不到A轮融资,很多会倒闭。莲花机构创始人温天立说,大部分天使投资人相当于以做“慈善”的方式结束投资的个人生涯。  赛富合伙人羊东指出,雷军(微博)做天使投资有一个基本原则,即投熟悉的人,投真正了解的事,不过,雷军真正投资的天使项目也非常有限,数得出来的可能就20多个。  “当前很多天使投资人却一下子能投出50个项目,大部分人不失败才新鲜。”羊东说,天使投资失败率是99%,天使投资人的不靠谱项目投资多了肯定会受伤,一旦项目出问题,这些天使投资人。  受伤的不仅仅是天使投资人,很多盲目投新三板的机构也会受伤。知名投资人王功权日前对媒体说,很多人没有经验,哄抢把价格炒得很高。“我认为至少一半企业会死在新三板上。”  王功权所谓的“死”是指,“往前走也走不了,往下退也退不下来,最后后悔不如不上新三板”。王功权说,投资不能这样去赌,还是得让专业的人做专业的事情。本文链接:

十七年前的那个秋天,盛大的国庆阅兵仪式在北京天安门广场举行,而14岁的刘建东离开了家乡河北邢台市平乡县,乘上前往北京的火车,在通州的一个皮鞋厂开启了他的外出务工生涯。  刘建东的打工版图跨越了蒙古国、俄罗斯和非洲。他如今的身份,是北京的全职网约车司机,与他一起的还有32位平乡县的老乡。他们建了个微信群,叫“大东车队”。  他们睡觉的地方在北京南六环边,天安门城楼正南约20公里处,一个食品厂所在的“城中村”。他们都是老乡,男性,30多岁为主,老婆孩子留守家乡。他们的生活是中国1.7亿来自农村的那群人的典型写照。  他们大都是80后,早已与土地失去了联系。尽管还是农业户口,家中有几亩土地,但已经没有人再愿意回去耕种。大多数人都曾三番五次回到家乡,但呆不了多久,又选择再次进城。如此反复。  今年春节过后的100天里,刘建东的同村老乡陆续来到北京开网约车,最多的时候有40多人。当时,一个月能赚一万元左右,少的也有七八千。  这份收入让他们在钢筋水泥的城市得以找到自己的位置,以司机的身份与北京建立了新的联系。但与过去农民与土地之间的亲密不同,新的联系显得有些脆弱。  网约车新政“京车京籍”的要求,给这段脆弱的关系砸了下重重一锤。上半年,“这边人多,快来拉啊”这样的信息,还在“大东车队”微信群里互相传递。随着北京网约车新政消息的发布,这个微信群如今越来越沉寂。  他们都在讨论未来要干什么,网约车不知道还能不能继续开。有人说,不给干就去开黑车。大东车队的命运就像北京不时出现的雾霾,让人看不到前方。  一  大东车队居住的地方,紧挨着南六环,附近有许多工厂厂房。没有高楼,空气偶尔飘过塑料燃烧的味道,这里是典型的城乡结合部。  老乡们全部住在以食品厂为圆心的城中村里,其中20多人住在同一幢楼里。这是一栋4层的筒子楼,每个房间约十一二平米,一般两三个老乡睡一间,每间每月500元。  这天是星期二,中午阳光明媚刺眼,但如果不开灯,楼里就漆黑一片。一个老乡说,这里就是比较潮湿。  刘华把被子拿到楼道走廊“晒”,那里采光好些,不过依旧晒不到太阳。刘华是这群司机的介绍人,32岁,当初就是他把刘建东的同村老乡们带到了北京。  住在2楼的刘建东,1985年出生,1999年进城,十几年来做过流水线工人、建筑工、收银员以及今天的网约车司机,现在有3个儿子,媳妇在家乡带着。他在家乡还有三亩地,父母在种。  刘建东的职业经历,跟随着中国产业结构的变迁而不断切换。1999年,第二产业是中国经济的第一驱动力,占三大产业比重45.76%。珠三角、长三角以及江浙地区发达的制造业,迎来了一波又一波进城务工人员,流水线上坐满了来自外省的工人。  而随着房地产在中国的兴盛,给外来务工人员打开了另一入口。2003年8月份,国务院发文将房地产行业作为国民经济的支柱产业。房地产投资不断增加,楼盘在一座座城市里拔地而起,建筑工人的身影越来越多地出现在城市里。  服务业则在2014年首次超过了第二产业,并且互联网经济创造了大量劳动力需求。快递员、外卖小哥和网约车司机,成为打工者们最新的阵地。  伴随着产业的兴替过程,这群村里来的人越来越多地出现在大众的视野里。  刘建东说,他们这一代人,基本没人再愿意种地。过去,种庄稼带来的收入可以养活家里几口人,再换些钱过生活,基本够用;如今,种庄稼的收入,一亩地能赚几百元就已经算不错。  他掰着手指头仔细算了一下账,按照今年的玉米价格,除去肥料、除草和收割等成本,基本只能刚回成本。政府发放的种地补贴,每亩地一年是100多元。  刘建东说,如果种地能够解决家庭温饱,够小孩的学费,谁不愿意在家里陪着老婆孩子热炕头?因为不挣钱,所以把人赶进了城市。“就算回去了,也还是得出来,因为没钱挣。”刘建东过去已经回了家乡好多次,最后仍然跑了出来。  “而且物价涨得太厉害,”刘建东说,现在的钱不像过去“经得起使”,他的大儿子上小学二年级,每年学费生活费要2万元,另外两个儿子分别念一年级和幼儿园,开销也不小,种地的钱,根本不够用。  与刘建东相比,1994年出生的王果智,从来没种过地。王果智家里有六亩地,他说估计一亩地一年应该能挣个一千来块钱,一旁的刘建东听了立刻叫了起来:“哪有一千来块钱!”  王果智声音减弱了几分:“啊,没有吗?”他是大东车队里面年龄最小的,有三个姐姐。  2010年,初中没毕业的王果智想到外面看看世界,跟着几个同乡来到了北京。第一份工作是保安,当时月薪1500元。后来的几年里,陆续回家了几趟,又多次进京,相继做过网管、保安队长、电工和司机。  王果智说,感觉以前人都特别重视土地,但是现在都不怎么重视了,“随它长成什么样就是什么样”。不过,刘建东说,家里的地哪怕不挣钱,也不能让它空着,“空着会遭村里人笑话”。  如今,不论是80后的刘建东,还是90后的王果智,离祖辈们曾赖以生存的土地正越来越远。对他们来说,更为熟悉的生活方式是在城市里游走,找一份挣钱的工作,如果不挣钱了,就再换一份。  二  王果智已经不再像刚来北京的时候一样,为了看看外面的世界而忍受低廉的工资。23岁的他,开始把结婚的事情提上日程,并且在家乡相了好几回亲。  王果智说,在他们家乡,男方有房有车的前提下,需要给女方10万出头的彩礼钱。他们90后这一代正碰上计划生育抓得紧,很多人怀孕的时候都去查性别,只想要个男孩,导致当地男多女少。  这让娶媳妇的事变得更加困难,女方对男方的经济条件要求越来越高。王果智把挣钱作为找工作的第一目标。而对作为家庭经济支柱的大东车队大多数80后来说,这一目标从未改变。  像刘建东这样30多岁,结了婚,有老婆和要上学的孩子的,是车队里的典型。  他们有的是以每月4000元到5000元的价格租的车,有的车是老乡贷款自己买的,价格在8万元到10万元之间。租来的车自带北京牌照和保险,买车的老乡则需要另外租一个北京牌照,每年13000元,然后再付一年4000多元的保险费。  绝大多数人把老婆和孩子留在家乡,28岁的赵农是为数不多的带媳妇一起来北京的人。他今年七八月份贷款买了车,10万元的大众朗逸,贷款五六万,现在每个月还5400元,要还满一年。  房间里,赵农边用手机开着直播。他说,这个直播开上一天,可以拿100元左右的补贴,“什么都不用做,打开放着就行。”  赵农说,直播的补贴肯定也会慢慢没有的,就跟那些网约车的补贴一样。当初开网约车的时候,有没有想过有一天可能补贴会消失?问题一抛出来,旁边的刘华抢过话头说,没想到会这么快,原以为补贴起码会持续个一年半载,没想到几个月就“噌噌噌”往下降。  网约车新政的消息传开之前,他们每天开车的时间都在十三四个小时。刘建东说,因为车子投入太大,几乎每天的前十个小时都是在为贷款、保险和油费开车,后面的三四个小时挣的钱才是自己的。  几乎每个人都会尽量多开一些时间。早上7点起床,晚上12点回家,是他们工作的常态。车辆限行的那一天,就是他们的休息日。  喜不喜欢北京?刘建东说:“喜欢啥啊喜欢,还不是为了挣一两个钱。”  从开车至今的大半年时间里,他拉过上千个乘客。刘建东至今没交到一个北京本地的朋友。在他眼里,北京人吃喝不愁,买车有车补,加油有油补,而他们只有种地的补助。  空闲的时候,刘建东和老乡们也几乎不怎么去北京别的地方,开车几乎是他们与北京唯一的联系。一天十三四个小时驾驶时间下来,他们疲惫不堪,回到家里倒头就睡,而他们觉得自己早已经过了出去玩的年龄,身上负担太重。“北京,钱比老家好挣啊,”刘建东说:“你出门是为了什么,还不是挣钱,要是不挣钱,还不如呆在家里。”好几个老乡说,幸苦不怕,能赚到钱就行。  三  现在,这份唯一的联系也在风雨中摇摆不定。  刘华说,新政出来后,大家都很心慌。  之前,他每天早上7点出门开车,车子每天洗、天天擦。  现在,心情好就去拉一拉,有时候睡到10点才起床,一点动力都没有。  中午见到老乡齐士辉的时候,刘华正躺在床上用手机看北京大学法学院副院长沈岿在一个网约车新政研讨会上的发言。  沈岿的声音从手机里传出:“目前以北京市网约车征求意见稿的细则来看,它跟五个原则可能会存在抵触或者不一致的情况……”齐士辉盯着手机屏幕说,有人替他们司机说话了,觉得至少有个心理安慰,会舒服一些。  法律专家的话有没有用,政策会不会改变?他心里没底。  心里没底的不仅仅是齐士辉。如今,大东车队的微信群越来越沉寂,开始陆续有人另谋出路。已经有人找了快递员的工作,也有人想把刚买几个月的车卖掉,更多的老乡还在观望中,一边找新的工作,一边时不时出去拉几单。  开车的时候,他们最担心的是被“钓鱼执法”。跟齐士辉一起住的郭房说,自己有个朋友,前两天在一个地方开滴滴的时候,被钓鱼执法,罚了3000元。为了证明此言不虚,他把收据的图片拿了出来。  但网约车司机是他们的理想职业吗?刘建东和齐士辉自言自语地重复了几声:“理想职业……理想……”然后说:“嗨!没啥理想,关键是能挣钱就行。”  刘建东反问:“衣食无忧了才能谈理想,没吃没喝啥都谈不成,对不对?”  刘建东和齐士辉对未来并没有什么计划。但他们的共识就是,现在不能回农村,农村不挣钱,已经没有了生存空间,必须留在城里才有机会。  中国的城市正越变越大,但对城镇化来说,这还不够。2015年,中国的城镇化率达到56.1%。中国的城镇化率将城市的常住人口计算在内,这意味着只要在城市居住半年以上,便被统计在内。大东车队的老乡们,或许都曾被算作为城镇人口。  然而,这并不意味着他们是城里人。户籍制度目前仍是社会资源配置的重要手段,从教育、就业、医疗到养老,户籍几乎贯穿每一个普通人一生所有的重大环节。若以户籍计算,中国户籍人口城镇化率仅为39.9%。  中国社会科学院副院长蔡昉曾在一次论坛上表示,中国的城镇化,大概有25%是由农民工做出的贡献,而要让外来人口进得来,住得下,容得进,必须进行户籍制度的改革,实现农民工的市民化。  齐士辉是车队里为数不多的接触过社保的人,他之前在北京一家工厂工作时候,工厂给他买过一段时间的社保。然而,刘建东和王果智却搞不清楚“五险一金”区别在哪里,他们想了一会,说出了住房公积金和医疗、养老保险。然后王果智说,这东西感觉对他没什么用。或许齐士辉也有理想,那就是成为北京人。他对刘建东说,下辈子做北京人吧,出生了身家就是几百万以上——这的确是一些外乡人对北京的看法,虽然用来形容所有北京人并不公道。不过,刘华觉得最悲哀的是,如果可以继续开网约车,还能慢慢想办法提高收入,但现在,关键是不让外地人干,“就一点希望没有了”。  最近,朋友给他介绍了个接送一户人家小孩上学的活,每天早上五点半接上孩子,然后七点前从南六环赶到位于建国门附近的小学。每天酬劳120元,来回60公里,油费自己掏。  对一个北京本地人来说,“京籍京车”政策影响不大,只需要换一辆更好的车,而对刘华和大东车队的32个同乡来说,换车已经不能解决问题,而换户籍呢?看起来遥不可及。  他们生活在南六环的城中村,徘徊在城市的边缘,一个变化,便能轻而易举地颠覆他们的生活,切断他们与城市的联系。而家乡的土地,好像已经再也无法回去。  (应采访对象要求,除刘建东外,文中出现的人物姓名均为化名)本文链接:

曾经盛传华为人均年收入28万,我亲爹都打电话问我:“你有28万一年?”我说我见到了8万,另外20万我也不知道去找谁拿。后遗症是看到领导就调侃:“您是不是一个人把我们这一房人都给平均了?”前几天天报纸上登着华为要用152亿来发年终奖,于是各路电话都来了,QQ直接跳出来消息什么人均近十万,我又很想问问:“谁给我发?”但是没有办法,这就是别人眼中的华为——有钱人,而有钱人眼中的华为人就是一帮*丝,还是可怜的*丝。持保守意见,姑且认为就是IT民工吧。  全国各地正常的茁长成长的人类,轨迹都差不多。上完小学中学上大学,上完大学有的就业有的读研,最后走上社会,工作稳定了,按照主流价值观,老爹给买了房的开始结婚生子,没买房的折腾完房子然后结婚生子,然后铺天盖地的宝宝照,然后是给小孩择校,看着小孩变大自己变老。但是还存在着这么一种人类,基本无背景,从小奋发图强,相信知识可以改变命运,然后后来苦逼地进了华为,要不没媳妇,要不有媳妇跟没媳妇一样,主流价值观明显不奏效了,神马天伦之乐都是浮云,然后我来说说这类人的故事。  其实我认识的华为人都是有一种莫名的骄傲的,不明所以,但是确实如此。这里人人都用好手机,出门从来不选公共交通系统,坐高铁而不飞的仅仅只在飞更浪费时间的情况下,迷奢侈品的也能去败个LV然后向香奈儿看齐,喜欢囤房的有很多人也买到数不清几套了。  华为保证了大家在缴完高的要死的税之外,还能有一点儿享受生活的物质基础(不包括享受生活的时间)。然后华为人在加班之余,凑在一起除了骂公司,就是讲去过的地方。这才是真正的来自五湖四海的team,以西藏开头,会有人接,那时候我常驻西藏的时候„„打升级,遇上个高手,解释就是当年在海外娱乐活动太少,练出来的,诸如此类,一句话,如果人在华为,因为既没有家,如果还没去过很多地方玩,基本就像废人一样。  我是10年入职的,半年之内待过深圳成都廊坊北京南京广州,在公司内部来说,这已经算比较稳定的了,有一条很强的微博说的是那个人一年去了10个国家的,遍布各大地区部,这个牛叉。我常说再找男朋友条件第一个是如果结婚了要除了出短差以外能每天回家的。不在圈内的人会觉得可笑,这也算条件?圈内的人会说,姑娘你怎么要求这么高?因为就这一条能把所有华为男都排除在外。  公司市场部安排人的一是不会派你去你的家乡所在地,二是不会派你去你上大学的地方,三是定期清理在一个地方待太久的人。从管理者的角度来说,这样确实很好。因为华为这个平台不需要你个人的人脉,客户是现成的,你只要印好名片走进客户至少是副经理的办公室,递过去就行了。  人在人生地不熟的地方,最大的好处就是利于加班。放我在武汉,我能从月初开到月末的party,不带重复人的,想要我加班是不可能的,但是广州,举目望去,一个人都不认识,要加班就加吧,也没有什么其它非常特别重要的事去做。在华为,约人吃饭从来不提前预约,6点下班,6:10开始约人去吃饭,一般情况下,不想去连个拒绝的理由都找不到——很简单,你一没有家在这里,二没有朋友,干嘛不一起吃饭?  24岁的时候,我想结婚。那时候谈恋爱谈得欢欣雀跃的,本就觉得自己就是俗人一个,有份差不多的工作就行了,安分地相夫教子,孝敬公婆。唯一难办的问题是,能回家的老公必须是没有的,华为觉得你俩在同一个地区部,那就不算异地。什么是同一个地区部?沈阳和深圳同属于中国区,马来和越南同属于东南亚,也就是说你在巴西,男朋友在巴拉圭,就应该感激涕零。最初周末可以见面,刨去小周末,一个月见三面。  盼星星盼月亮见一面,别说发脾气了,撒娇的时间都明显不够,所以完全抛弃本身很独立很有想法还强势的样子,一见到男朋友就变身只会撒娇还等待被娶的白痴样,创造了谈恋爱期间基本没发过脾气的记录。再后来隔着11个小时的时差,就更没有架可吵了,某一天电话里一句算了吧,所有轰轰烈烈都变成过去,和平分手。然后时间开始正式完全属于我自己。  想嫁人和不想嫁人的时间,我都是一个人在广州。慢慢地越来越喜欢独处。到我自己买票去了趟厦门的时候,突然享受到了一种无法言表的乐趣,有人跟我说一个人出去玩有什么意思的时候?我开始回答他,你不喜欢一个人去玩,说明你不够喜欢你自己,因为你不喜欢跟你自己一起待着。旅行既不安全也不轻松,在既定的路线上,随时会有意外,比如你不知道你会看到什么景,也不知道会遇到什么人,听到什么故事。走的路多了,听的故事多了,人会变豁达。工作上的时  候需要人强硬的时候,我凶起来不带眨眼的,但是我自己清楚,发火是一种手段,而不会真的影响我的心情。  华为对大家做的事情是一样的,基层员工靠钱收买,买你的生活,高层员工钱赚够了,靠你对个人价值实现的欲望来推动。在这种情况下的华为人生出几种状态来,前几天我看到一个刚到部门的新员工,比我小一岁,可是我已经在华为待了快3年了,心态上讲,我比她老十岁,不能说不羡慕她。正常在华为工作一段时间的人,一种是天天骂,骂完了接着干的人,办公室有mm口头禅就是气死了,而且是真的生气,气的时候血会往脑门涌的这种,我经常笑她每天只准气死一遍;再一种是待了很久的,终于想开了,事情总是那么多,气不气都多,干脆就不气了,兵来将挡水来土掩,越来越平和。我正在慢慢地往后一种老人的方向靠。  在成都的时候,有一次去绵阳出差,到一个学校里看同学,结果她的同事一听我是华为的,就问我,你有没有累的想去跳楼?我说,您看我这样子像么?华为的加班文化确实有,你要是头一天晚上在什么十点下班啊,第二天都不好意思讲自己加班了——因为加班是正常的,没啥好得色的。不过也不是外界传的这样子,我也有晚上到凌晨两三点的时候,到这个点人已经精神了,睡不睡也无所谓了,干脆去天涯发个贴说尼玛老子有多苦逼,实际上一年有多少个这样的晚上,只有自己清楚,而且明显第二天其实是可以继续睡的,如果没有其它事情。华为的准则只是,如果这件事情是你的,要不你能推出去你就推,推  不出去你就必须搞定,因为如果事情坏了是一定会追究责任的,找到该背责任的人,轻则一年白干,重则直接走人,狼性文化让我们马虎不得,生存下来的都不是善茬。  以前我总是在一些时候莫名地嫌弃自己,很希望自己睡一觉起来就变成另外一个人,在华为久了,开始变得自以为是了,因为必须相信自己就是对的,不然呢?上大学的时候,室友评价:青春叛逆期有点长,一直没结束。所以总是认为自己不算什么,没发现自己有什么本事,从头数到脚都是毛病。工作久了慢慢地发现,居然朋友有问题的时候会来问我思路,我的处理思路简单的很,第一,是不是已经事实了,如果既成事实,要接受现实,事实最大;第二,不要因为别人没有按照你的想法生活,你就不爽,谁也没有义务按照你的想法生活;第三,不要过于沉湎于过去,也不要为了还没到来的未来瞎操心,你担心的事情还不一定成真呢,不要提前预支郁闷,等成真了再去解决问题不就完了。朋友赠言:“我明白了,你就是个男人”从解决问题的角度来说,maybe,总之,满足了以上三条以后,你就随心所欲地去折腾吧,时间是自己的,你有权利拿去爱干嘛干嘛,谁都管不着。  居然有些人对我的逻辑也受用,我开始接爸妈的电话不再只是他们对我问寒问暖,也能帮着在大事上拿主意了,有愿意问我解决办法的朋友,也有喜欢跟我腻着的朋友,还有很多人上来就说我很强。在旅行的时候遇到的陌生人,畅所欲言,大家也都聊得很好,突然我也发现,原来我还不错。给我2小时的时间,我就能订好酒店机票打包好行李  在机场出现,然后在不管哪个城市吃下一顿美食,被扔到哪里,都不需要人担心,工作反正也熟了,好像没什么搞不定的,我也能一个人出去玩,去觅食,去购物,睡不好就跑步,情绪不好就看书,还有那么多美剧要追电影要看,不说过得好与坏,至少我能让自己平静下来。擅长交际是一种能力,能适应独处是另一种,缺了哪一种生活都不会好。  有时候看着那铺天盖地晒宝宝照片的,也会羡慕一下,想着总有一天我也一定要生一个,不过baby没办法,我得为你找个优良基因,所以正在遇你爹的路上。听着同学说晚餐2.5买一根莴苣回去炒,解决,也会羡慕。有时候我也会捣鼓个四菜一汤就为了自己一个人的一顿午餐,不过更多的时候,家常便饭必然是奢侈品。最夸张的是有一次我在北京,想吃小炒肉到极点,估计谁给我一盘肉我能嫁给他。有时候也会想要放弃现在的生活,但是华为就是这么神奇,它让你慢慢适应这种生活,然后喜欢它。至少现在我还是对未知的地方毫无抵抗力,听说可以去没去过的地方出一下差,我就激动了,有一天我也会在小家里待着,朝九晚五,下班回来逗一下娃,刷刷网页,但还不是现在。目前广东21市去了13个,还有厦门阳朔青岛三亚也都去过了,下一步的清单还长的很,慢慢实现再说。  我不知道那些骂着公司的人是不是真的恨公司,始终觉得,哪怕从公司离开的人,走得时候还是感激公司的。公司毕竟给了你一种新的生活方式的选择,也给了你一个起飞的平台。虽然你放弃了,但是在这  里待着的时候,成长还是很大的,处理事情的能力、抗压能力,至少以后你会发现连华为都受得了,还有什么事情受不了呢。还在公司奋斗着的人类,有很多都是不知道生活的意义在哪里,有时候我也很想知道,既然家是没有的,工作也就这样,那么每天活着是为了什么呢?很多人的回答都是,又没有人打算在这里待一辈子,不想干了就不干了呗。可是不干了,又去哪里呢?不知道,我能坚持的只能是我现在想去哪就去,想干嘛就干,不为了还没来到的未来过于担心,在设想好的轨道上,一步一步走。  想写点什么说说华为的时候,这个题目就蹦出来了,华为两年半——寂寞也是一种生活。不悲不喜,无爱无恨,不吵不闹,孤独终老是件很可能发生的事情,但是生活还是要继续,好赖我都还活着,那就尽量过好它,就这样。  (文章来源:张天爽的日志)本文链接:

招聘对于雇佣双方来说都是一次赌博。为了避免由“雇错人”所产生的高额代价,无论是试用期还是更为严格的简历筛选,企业正努力在劳动关系正式建立前收集或者分享到更多的相关信息。  出版和发展公司Automattic在正式全职聘用某人前,会让候选者经历长时间的试用。“我们也曾采用那种大多数公司都会使用的方式来展开招聘,即筛选简历然后组织面试,”Automattic 的CEO Matt Mullenweg在《哈佛商业评论》中写道。“我们曾在这一过程中投入大量的人力物力,并做到了尽可能的严格。  然而,有些失败的聘用依旧是无法避免……为什么有些雇佣能够成功,而有些就不能?我们越是纠结于这一问题,就愈发意识到没什么方法会比在同一战壕中共同工作一段时间更有效了。”最近,越来越多的初创企业开始纷纷效仿Automattic的做法。  “招聘的最好形式就是推荐,”谷歌前公关事务经理AlexAbelin在接受Quartz时表示。“在谷歌的时候,我们曾在这上面投入了大量的资金,但这些投入很难保证就一定会有产出。”在任期内,Abelin共推荐了125位候选人(“常春藤,完美的简历”),不过谷歌最后只录用了其中的两个人。  Abelin最近刚刚创办了就业安置平台LiquidTalent,这是一个专注于依靠定位来为自由设计师、研发人员和雇主牵线搭桥的平台(工程师版的Uber)。LiquidTalent会在应聘者和雇主的信息正式挂出前进行严格的筛选:“当你对雇佣双方都进行严格把关的时候,高品质的雇佣数量也会随之上升,”Abelin在采访中表示。  除了能够提高雇佣双方完美配对的几率以外,Abelin和Mullenweg还联手打造了一个能够反映千禧一代工作需求的系统。这一代人更为重视自主权,以及看重在未来的工作中能够有更多的工人保护措施。  试用期同样还能消除寻找完美候选人,或者雇主口中“紫松鼠”(在IT行业,人们习惯将那些有着立异思维,并能改变逛戏法则的人称之为“紫松鼠”)的压力。有些公司愿意等上几个月的时间来填补职位的空缺,直到一位优秀的应聘者(或是公司内部人员)出现,然后胜任空缺角色。“这就又回到了寻找能力者的问题上,”前招聘官Lance Haun在接受Quartz采访时表示。“当你在寻找某种特定能力时,你会为毙掉那些“还不错”的应聘者制造借口。  他们或许已经满足了百分之九十的条件,不过你所要找的是百分之百,因此这些人就被毙掉了。”试用期能够帮你搞清楚这剩下的百分之十是否真的那么重要,同时也能给应聘者一个展示自身在最初筛选环节未能完全展露的其它技能的机会。  社交媒体管理初创企业Buffer因其完全透明的试用计划而名声大噪,“预备役”员工在正式加盟前都需经过为期45天的试用期,公司称之为Buffer集训营。“我们曾把它与约会相提并论,”公司的联合创始人Widrich在某个视频中解释道。“如果你想要跟某人进行数个星期甚至更长的约会,那么就不会在与之初见的时候就动了结婚的念头。”本文链接:

1  交朋友的标准是什么?  - Question -  出世的智者,  入世的强者,  或者正常而阳光的普通人。  - Answer -  2  “别让孩子输在起跑线上”有道理吗?  - Question -  一辈子都要和别人去比较,  是人生悲剧的源头。  - Answer -  3  做哪些事情可以提升生活品质?  - Question -  定期扔东西。  - Answer -  4  结婚以后两个人在一起最重要的是什么?  - Question -  就当这婚还没结。  - Answer -  5  把学费拿来念书还是环游世界更合适?为什么?  - Question -  在没有充分的知识作为前提的情况下,  即使行了万里路,  也不过是邮差而已。  - Answer -  6  是不是一个人越成熟就越难爱上一个人?  - Question -  不是越成熟越难爱上一个人。  是越成熟,  越能分辨那是不是爱。  - Answer -  7  你对自由的理解是什么?  - Question -  说“不”的能力。  - Answer -  8  你是如何走出人生的阴霾的?  - Question -  多走几步。  - Answer -  9  哪些技能,经较短时间的学习,  就可以给人的生活带来巨大帮助?  - Question -  夸奖他人。  - Answer -  10  苦难有什么价值?  - Question -  永远不要相信苦难是值得的,  苦难就是苦难,  苦难不会带来成功。  苦难不值得追求,  磨练意志是因为苦难无法躲开。  - Answer -  11  要怎样努力,才能成为很厉害的人?  - Question -  如果你注定要成为厉害的人,  那问题的答案就深藏在你的血脉里;  如果你注定不是厉害的人,  那你便只需要做好你自己。  - Answer -  12  你在生活中得到过的最好的建议是什么?  - Question -  “过度自我关注是万恶之源”、  “永远不要为尚未发生的事儿拧巴”、  “觉得为时已晚,恰恰是最早的时候”。  - Answer -  13  前半生与后半生的分界线是在哪里?  - Question -  此时此刻。  - Answer -  14  同样是别人比自己强,  为什么有时会产生嫉妒心理,  而有时会产生崇拜?  - Question -  远的崇拜,近的嫉妒;  够不着的崇拜,够得着的嫉妒;  有利益冲突的嫉妒,没利益冲突的崇拜。  - Answer -  15  如何让这个世界变得美好?  - Question -  把你自己变得更美好。  - Answer -  16  二十六岁,工作三年  却将留学三年,值得吗?  - Question -  普通玩家选择标准配置,  高端玩家选择自定义配置。  - Answer -  17  世界上有那么多好书好电影  注定看不完,  我们对这个事实该持何种态度?  - Question -  怕什么真理无穷,  进一寸有一寸的欢喜。  —— 胡适  - Answer -  18  听过最落寞的一句话或诗句是什么?  - Question -  不如意事常八九,  可与言者无二三。  - Answer -  19  人这一生为什么要努力?  - Question -  最痛苦的事,不是失败,  是我本可以。  - Answer -  20  省钱的好办法有哪些?  - Question -  在买任何东西之前牢记九字箴言:  你喜欢,你需要,你适合。  PS:适用于很多事,包括感情也一样。  - Answer -  21  科学和迷信的分界点是哪里?  - Question -  “我错了。”  - Answer -  22  哪些行为是浪费时间?  - Question -  思而不学+犹豫不决  - Answer -  23  如果好人不一定得到好报,  那我们为什么还要做好事?  - Question -  我们坚持一件事情,  并不是因为这样做了会有效果,  而是坚信,这样做是对的。  —— 哈维尔  - Answer -  24  如何看待  “年轻的时候需要的是朋友而不是人脉”?  - Question -  没有目的之交往,  才能感动人。  - Answer -  25  有哪些道理是你读了不信、听不进去,  直到你亲身经历方笃信不疑的?  - Question -  不要低估你的能力,  不要高估你的毅力。  - Answer -  26  怎么看待励志的书籍?  - Question -  看再多,  那都是别人的人生。  - Answer -  27  你心中的完美爱情是怎么样的?  - Question -  可以有不完美。  - Answer -  28  王阳明的“知行合一”到底如何理解?  又怎样运用到实际生活中?  - Question -  知道做不到,  等于不知道。  - Answer -  29  什么叫见过大世面?  - Question -  能享受最好的,  能承受最坏的。  - Answer -  30  为什么当看到好照片时  人们通常的反应是  “真不错,你用的是什么相机”  当看到烂照片时,  则往往笑话拍摄者水平很臭?  - Question -  人习惯性地  将自己的成功归因于自身,  失败归因于环境;  而将他人的成功归因于环境,  失败归因于其自身。  - Answer -  31  如何反驳  “现实点,这个社会就是这样”?  - Question -  “你是怎样,你的世界就是怎样。”  - Answer -  32  恋爱半年,  女朋友觉得没有了开始时的新鲜感,  怎么办?  - Question -  所谓新鲜感,  不是和未知的人一起去做同样的事情,  而是和已知的人一起去体验未知的人生。  - Answer -  33  情商不高的例子有哪些?  - Question -  对陌生人毕恭毕敬  对亲近的人随意发怒  - Answer -  34  三十岁才开始学习编程,靠谱吗?  - Question -  种一棵树最好的时间是十年前,  其次是现在。  - Answer -  35  怎样在有效提出推荐或建议的同时,  避免给人灌输和强迫的感觉?  - Question -  说服他人不要诉诸理性,  应求于利益。  - Answer -  36  在一个足够小的星球上行走,  我们是在上坡还是下坡?  - Question -  你感觉累就是上坡,  感觉轻松就是下坡。  - Answer -  37  你遇到过哪些让你眼前一亮、醍醐灌顶  或对你改变很大的理念?  - Question -  天赋决定了你能达到的上限,  努力程度决定了你能达到的下限。  以绝大多数人的努力程度之低,  远远没有达到要去拼天赋的地步。  - Answer -  38  扎克伯格初期是怎么  保护Facebook的最初创意?  为什么Facebook上线后  没被其他大公司抄走?  - Question -  保护创意的最好方法,就是 ——  将其最好地执行。  - Answer -  39  如何看待  “年轻时就释怀与淡泊,是没有希望的”  这句话?  - Question -  试图用一句话就来总结复杂的人生,  是没有希望的。  - Answer -  40  为什么大家都要上大学找工作,  而不太喜欢开出租车、开小店、  摆街边早餐小吃摊等“短平快”项目?  - Question -  “孩子,我要求你读书用功,  不是因为我要你跟别人比成绩,  而是因为,  我希望你将来会拥有选择的权利,  选择有意义、有时间的工作,  而不是被迫谋生。  当你的工作在你心中有意义,你就有成就感。  当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。  成就感和尊严,给你快乐。”  —— 龙应台  - Answer -  41  异国长期生活,  改变了你的哪些“是非观”?  - Question -  很多事情,  只是不同,并无是非。  - Answer -  42  向喜欢的女生表白被拒绝了,  还是喜欢她,怎么办?  - Question -  也许你弄错了什么是表白。  表白应该是最终胜利时的号角,  而不应该是发起进攻的冲锋号。  - Answer -  43  员工辞职最主要的原因是什么?  - Question -  钱少、事多、离家远,  位低、权轻、责任重。  - Answer -  44  最能燃起你学习激情的一句话是什么?  - Question -  你不能把这个世界,  让给你所鄙视的人。  - Answer -  45  有哪些我们熟知的名言  其实还有后半句?  - Question -  “人是生而自由的”  下一句是:  “但无往不在枷锁之中”  再下一句是:  “自以为是其他一切主人的人,  反而比其他一切更是奴隶”本文链接:

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时间:2016-06-11 05:04:07