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大数据支撑智慧法院 高科技助推阳光司法

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【每日科技网】   过去“家暴”等家庭案件的调研,往往从派出所、居委会、社区等基层单位得来,可能因为“家丑不外扬”等原因,类似事件的传播大都低调隐晦,统计相对粗略。然而妇女节当天,新华社一篇《大数据告诉你哪里的家暴最多》的新闻引起了社会舆论的极大关注,仅在新华社(新媒体)客户端就获得了近45万的阅读量。报道透露的数据,真实且震撼,原因无他,只因这些数据源自于即将上线的“法信”平台里的海量裁判文书,通过国双研发的裁判剖析大数据引擎(LD)与同案智推引擎(SP)利用大数据技术和自然语言处理技术层层剖析、深度挖掘而来。  大数据技术在司法领域的应用  在法治社会的环境里,法律与每位公民的工作生活息息相关。中国幅员辽阔、人口众多,民众教育水平落差甚大,加上法律文字简练严谨,大数据技术如何帮助普通民众精准描述他们遭受的财产和人身损害,诉说他们的委屈,以便获得公正裁判?我们来看看这个例子。  李四被隔壁老王的狗咬了,但老王却不认账,李四决定打官司讨回公道。作为一个普通人,他只能通过咨询律师才能知道应该告老王什么,怎么告,胜诉率有多大。但是有了这个平台,他只需要输入“我被狗咬了”几个字,利用同案智推大数据引擎(SP)就可以马上看到与他相同情况案件的裁判文书以及适用的相关法律条文,一下就解决了李四的大问题。  如果李四是个善于钻研的人,他在看裁判文书时产生了对相关法律条文以及过往判决案例的好奇,想要进行更专业的了解与学习,更好地维护自己的权益。他可以利用裁判剖析大数据引擎(LD),对相同或相似的案例进行多条件的自由组合和多维度的层层剖析,以便发现这些案例中隐藏的对他有利的规律。  极富想象力的大数据引擎——“LD”与“SP”  能够达到上文例子中那样的智能化推荐与剖析,与国双的大数据技术密不可分。  裁判剖析大数据引擎(LD)除支持法院层级、审理程序、案件类型等基本维度外,还创造性地设定了很多特色的维度和指标,总计有一百多个,并可以进行任意维度、任意指标的自由剖析和下钻,界面友好,使用便捷。  同案智推大数据引擎(SP)首度创造性地将自然语言处理、机器学习等人工智能方法应用于裁判同案匹配领域,加速匹配同案,一键智能推送。对于法律人,可以输入整篇格式化裁判文书找同案或输入“法”言“法”语专业表述法律关系找同案。对于普通老百姓,可以输入自然口语表述事实案情找同案。  特别是SP引擎中支持的口语化输入的技术,是国双所独有的。用户输入一段描述性的文字,引擎即通过NLP自然语言处理,在由全量文书构建的数据仓库中进行相关性的比对,从而调出相关性的文书,这一过程仅需400毫秒左右(1秒为1000毫秒),相当于一眨眼的时间,整个过程响应迅速,匹配精准。  除此之外,国双司法大数据解决方案的独特优势还表现在:  1. 国双分别与中国人民大学、哈尔滨工业大学建立的大数据联合实验室提供了强大的大数据技术支撑。  2. 国双司法大数据事业部囊括了大量来源于法院、检察院和律师事务所的整个司法体系的一线从业人员,他们为解决方案的专业性和易用性提供了保障。  国双司法(大数据)事业部总监王锰指出,“以分布式运算、自然语义判读作为技术的经纬,高效地拆解并分析结构化与非结构化的部分,并与司法领域、审判业务无缝结合是国双的优势。”他进一步指出,裁判剖析大数据引擎(LD)的功能,就是在充分阅读理解裁判文书并自我学习进化的基础上,对裁判文书特定段落进行无限维度、多条件的自由组合和层层剖析;同案智推引擎(SP)则是利用大数据的聚类分析和智能排序功能,帮助法律人借助专业术语和要素在办理同类案件时同步实现法律事实的比对、法律关系的匹配、法律依据的校核和裁判结果的参照。  “每个法律人都懂得,司法的权威、法官的尊严不是依靠宣传或者政策树立的,而是如同百川归海一般,由每一个法官通过对每一个案件的公正审理,一点一滴累计汇聚而来。”王锰说,“裁判剖析及同案智推两大引擎能够利用大数据技术手段为法官在案件审理过程中,特别是在行使自由裁量权时参考已有判例,统一裁判尺度,正确适用法律和克服案外干扰提供极大便利,力争限度地消除或减少‘同案不同判’的情形。”  司法大数据的未来与展望  最近的两会上,人民法院周强院长屡次提到“智慧法院”的概念。王锰认为,智慧法院绝不仅仅是无纸办公、网上立案、电子档案这么简单。在多年来信息化建设既有成果的基础上,在大数据时代来临的背景下,智慧法院将是人的智能与人工智能的结合体,而人工智能是建立在机器汇聚数据、读懂数据并不断深度学习、自我进化的基础之上的。因此从这个角度上说,法律数据智能化将是智慧法院这座科技殿堂的奠基石,如果不能实现法律数据的智能化汇聚、存储、关联和应用,就不能实现建设智慧法院的宏伟蓝图。国双的裁判剖析大数据引擎(LD)和同案智推引擎(SP)就是司法数据智能应用的典型。  下一个阶段,国双将利用大数据分析和挖掘、自然语言处理、人工智能等技术,结合司法领域的专业知识,构建面向司法专业领域的数据分析方法和系统,进一步建构司法语义数据仓库。通过分析法律法规、司法流程、司法解释、参考文献、典型案例、判决文书、审判业务信息系统等数据,构建司法领域的主要实体、关联关系、主要属性等反映司法工作内在规律的数据结构。通过多种数据处理的技术,可以将上述数据源中提取的大量实际数据填充到这个数据结构中。例如,可以从裁判文书中提取大量的案件基本数据,以及案件之间的关联关系,当事人之间的关联关系,从而构建反映司法数据内在语义的数据仓库。  从上述数据源中,还可以进一步细分,构建案件所涉及到的各个生产生活领域的个别结构化数据,例如劳动争议、知识产权、商业信贷、交通事故等,构建这些领域司法数据的语义数据仓库,并与这些领域自己的专业数据连接到一起,产生更有意义的司法洞察。  未来,司法语义数据仓库可以服务于许多司法工作:  1. 在法律适用方面,司法语义数据仓库可以自动为法官找到案件使用的法律条文,可以围绕这个法律条文找到所有司法要件所需的参考数据。帮助法官考虑要件的完整性和有效性。甚至从这些要件与类似案件数据的对比中,计算机可以分析出案件判决的参考结果。将法官从大量的资料查找工作中解放出来,同时还提高要件的准备效率,大大提高法官办案效率。  2. 同样,当事人和律师也可以从这个司法语义仓库的数据资源和智能检索分析功能中受益,达到与法官同等分析问题,准备解决问题机制的目标。  3. 使用OLAP技术,实现对司法数据和专业领域司法数据的多维度分析,构建各种司法问题的统计模型,这些模型从多个维度和指标方面反映司法工作真实状态与运行趋势。  4. 法律研究者运用数据挖掘技术在司法语义数据仓库探索,发现潜在的、有规律的法律问题,为立法和司法实践提出改善方案。  5. 司法管理者可以运用数据分析技术,从司法语义数据仓库中统计出法官个体和群体、法院个体和群体、庭室个体和群体的当前工作状态,固定单位时间内的工作绩效。还可以运用数据挖掘技术,发现法官工作的各种工作模式和绩效之间的关系,为提高司法工作效率和质量提供决策支持。  这个司法语义数据仓库具有自动学习新的数据,不断丰富自身的数据结构和数据内容的能力,满足不断增长的司法数据、案情领域信息、法官和当事人对数据分析能力的要求。王锰最后说:“我们与人民法院出版社合作建设的‘法信’平台,已经让法律数据智能化,走出了司法科技的实验室;国双司法线产品的目标就是在法律数据智能化基础上的司法人工智能,这个初心我们始终铭记。

【每日科技网】   小牛电动于1月7日开售的N1限量版“极光”短时间内售罄,限量800台,售价5999元。这证明了定制产品在消费升级阶段对用户巨大的吸引力,同时也表明追求高品质生活的人群在不断增加。  此次限量版车身呈细腻的磨砂质感,不同角度和光照呈现不同层次色彩,在蓝绿之间交错变换,正如极光之美。此外还有定制配件:定制金属蚀刻铭牌,把属于你的专属称谓融在其中,;运动版侧尾标,黑红配色尾标为其增添了一份激情;N1专属3D脚踏垫质感柔软,稳固的同时起到更好的防护作用;定制碳纤维遥控器背板搭配金属哑光小牛标示钥匙扣以及尊享随车“牛油保”,全方位确保人车安全。  有数据显示,自2014年开始我国人均消费水平开始大幅提升。简单的说人们开始在意生活中的衣食住行。在这个处在消费升级的阶段中,不仅是相对富裕的人会追求更高的生活品质,很大一批中产阶级也开始意识到提升自己消费水平是件很时髦的事。  小牛电动此次限量版N1的发售,正是瞄准了那些对生活品质有追求的用户。  小牛电动限量版与之前的版本相比充满了个性化和私人定制感。从配色到定制的其他配套物件,行驶在路上几乎不会发生“撞车”现象。这同时也是用户对消费升级感兴趣的原因之一。为了能让用户得到特殊且个性的满足感,这款产品才应运而生。

【每日科技网】   今天,小辣椒官方平台各个端口轮番发力上演新品戏码:先是官微释放新品信息,紧接着小辣椒官方微信出动,“小辣椒S2,值面人生”的话题在朋友圈疯传。并且从10点-24点的整点红包派送互动使小辣椒S2的人气一路飙升,在朋友圈定向广告逐渐势微的趋势下,可谓是塑造了一种互动营销新模式。  从小辣椒S2的配置来看,以899的亲民价格搭载了联发科4核64位高速处理器,1+16 的内存组合,800W+500W摄像头搭配,运行YunOS系统,在同等价位的手机中属于不错的硬件配置。目前有秋麦金、静谧白两种颜色供选择,已经同时在线上线下开启售卖。  谈及如今的手机市场,大部分手机厂商只是深陷价格恶战,逃不掉产品同质化的桎梏。小辣椒却靠产品的创新和追求用户体验的信念,在这场硝烟战中存活下来并站稳脚跟。2015年的小辣椒,仿佛“开挂”一般,稳打稳扎地从知名度不高的国产品牌一路晋升到“互联网新锐”,活生生上演了一场手机行业的“逆袭之旅”。比起华为的剑指高端旗舰机,小米的涉足生态链,一加的轻旗舰小而美路线,VIVO的紧咬线下渠道;小辣椒走的是与众不同的国民路线,打造的是在用户体验和硬件配置表现均衡的精品。  这次的小辣椒S2也是一款国民良品,延续小辣椒S系列的艺术范儿风格。与其他系列不同的是,小辣椒S系列更像是对“splendid”的完美诠释,每出一款产品都历经半年时间的精打细磨,在每个细节上都苛求完美。比如小辣椒S2的玻璃屏,其边缘的2.5D设计运用精准的数控技术完美倒角,经过复杂的倒边工艺处理;至于金属中框,则是经过冲压、锻造和超精细的CNC打磨工艺处理,搭配2.5D玻璃完美提升了手机的外观质感,尽显艺术内涵。  如此看来,小辣椒S2靠互动式营销打响产品名气的战役或已取得首捷,市场表现如何还待检验。未来小辣椒将继续秉承以用户体验为中心的理念,在2016年推出更多符合用户需求的精品。

【每日科技网】   618电商大战如火如荼,19日上午,国美在线正式公布其6月18日当天战报数据,据官方数据显示,国美在线618大促18日晚0点开抢后,一度引发消费者的抢购热潮,18日0点至24点,国美在线全站交易额同比激增306%,超去年双11销售30%。  值得一提的是,国美在线618当日创造了三大行业记录:移动端交易额暴增680%,占比全站达61%,成为当前主流B2C电商中移动端销售占比超60%的平台;移动端客单价高达2700元,再次成为主流B2C电商移动端客单价平台;同时,根据惠惠助手的数据显示,国美在线618当天达到历史价商品比例为50.9%,成618低价商品最多的电商平台。  据了解,618当天,家电贡献了国美在线总交易额的56%,其中海尔、格力成为最热销的家电品牌。除了家电外,国美在线3C数码、汽车汽配、家居家装、服饰鞋包、食品酒水、黄金珠宝等品类也实现了3至5倍的增长。其中尤以黄金表现十分抢眼,16至18日3天黄金销售破亿,2601元的粤通珠宝10克投资金条18日全天销售13000多件。4658元的iPhone 6极大的刺激了消费者抢购热情,创造了1分钟热销1200台的新纪录。  第三方比价工具惠惠购物助手监测显示:国美在线是今年618低价商品最多的电商平台  根据惠惠助手的数据显示,今年618达到历史价商品比例最多平台为国美在线,为50.9%。去年国美在线就以42%商品达到历史价比例,力压京东获得第一。今年国美在线成功“卫冕”,捍卫了网购“真低价”的称号。  另据了解,国美在线今年3.15大促时就创造了2500元高客单价的纪录,618再度跃升至2700元高客单价,成为主流电商。究其原因,国美在线副总裁黄向平表示,在于国美在线移动端推出一系列爆款家电3C,如2999元限量抢的TCL49英寸4K超高清电视,10分钟爆售5000台;1999元限量抢的海信43英寸全高清智能电视,仅1个小时疯抢1000多台, 4658元的iPhone6等爆品都极大的刺激了消费者抢购热情,直接拉升了客单价。另一方面,18日0点-早上7点的非上班时间内,用户普遍习惯用手机端下单购物,所以那段时间内,国美在线移动端大家电抢购也呈现了火爆态势。  易观智库发布的《中国家电电商发展研究报告》  业内专家分析此次国美在线618战绩显著的原因时表示,一方面,在618大促前夕,国内权威咨询机构易观智库发布《中国家电电商发展研究报告》,国美在线在家电SKU、大牌合作、价格折扣、物流服务等四大核心指标上,全面超越京东、苏宁易购。引发消费者高度关注,这间接推动了国美在线618家电抢购热潮;另一方面,国美在线移动端发力也是促成此次战绩亮点的又一大原因,在移动设备普及率高、移动网络连接增加、移动支付快速发展的推动下,中国移动商务市场规模由2011年的120亿元增长至2014年的8280亿元,占到电子商务整体市场的约五分之一。目前、天猫、京东等主流电商移动端占比大约在40%—50%之间,国美在线超60%的占比可谓行业先锋。在国美全零售体系里,移动端起着枢纽作用,连接线上线下各个场景,门店体验手机下单已经成为很多用户的网购习惯。国美在线移动端发力,有望盘活国美全零售棋局,为国美在线下半年加速冲刺行业前三提供有力支持。

【每日科技网】   文/任静(兜行创始人)  每天坐在办公室里的你,能否感知到这个正在迅速变化的世界?能够感觉到互联网逐渐催生的新的思维方式?能否感觉到有些旧的东西在瓦解或崩塌?  管理大师拉姆.查兰的这句话八斗创始人任静深以为然:“对于企业的领导人来说,要问两个问题:1.到底什么时候,我所在的这个行业可能就不再是一个很重要的行业了,可能就变得无关紧要了。2.什么样的技术会导致我所在的这个企业变得无关紧要了。”任静觉得,我们身边,其实每天都上演着很多公司,甚至行业中的大鳄因为新技术而走向没落的故事,比如曾经的柯达,几年前你我都用过的诺基亚等。  没错,我们曾目睹,也即将经理,在汽车行业,是否会复制演绎这些我们熟悉的故事?  “弱小和无知不是生存的障碍,傲慢才是。”2015年,制造业正在向“智造业”转变。近期一项对中国企业的调查显示,85%的企业未来一年内有意向引入工业机器人、数字化智能机床、数控系统、3D打印机等智能制造设备,22%的企业未来一年智能制造设备的投入占总预算的20%以上。国家信息中心专家委员会主任宁家骏说,今年将是互联网化产品爆发之年,云计算将为企业供应链管理保驾护航,工业4.0将成为传统制造企业打造智能工厂的标杆。  互联网思维的核心是“随需而变”,业务变了,人该怎么变?要打的仗不同,需要的将军、士兵自然不一样。八斗任静从一个90后的眼光,谈谈她的观点。  一. 在组织结构上:八斗CEO认为从多层级到扁平化,让“战场打仗”的人更有话语权  八斗CEO任静提出去中心化模糊了消费者和生产者的边界,扁平化让世界变得简单。每一个人在信息充分的情况下,能够做出更明智的选择和决策。在这个“逐快”的时间,传统的大企业正在走向崩溃,由于信息的不对等、不流通、强烈滞后造成资源的浪费。很多企业在向互联网组织架构做转型。我们需要让在战场上打仗的人有话语权,让员工成为消费者最灵敏的触角。  任静举出简单的例子:一辆汽车在刚刚生产出来的时候,知道车哪里容易出毛病的不是企业的管理者,而必然是汽车的维修人员,给出解决方案的也是企业的员工;一辆汽车在出售的过程中,了解消费者信息的也必然是汽车的销售人员,而不是企业的老大。任静通过例子意在告诉我们,每个终端都是大量有价值的信息的“载体”,在这个快速变化的时代,企业需要让这些掌握一手信息的人,把最有价值的信息在组织内部共享,影响决策。组织实现扁平化、决策中心下移,让“战场打仗”的人更有话语权,是互联网时代,整合资源、提高效率的先决条件。  二. 在劳动关系上:八斗任静认为从雇佣到联盟,企业与员工共赢  管理是“用户体验”的一种变形,当企业的管理者期望员工为自己的企业奋力拼搏,玩儿命奔波的时候,有没有想过企业给了员工什么?有的企业老板说“我花了这么多钱,给员工做培训,员工不领情,也不珍惜培训机会。”“现在的90后员工,对钱不在乎,工作不开心,说走就走。”八斗创始人任静这么认为,现实就是这样,随着互联网的发展,个人与组织的关系变弱,个人对组织的依赖性也在变弱。我们看到的是越来越多的大型企业正在瓦解,阿里形成拆成二十几个事业部,海尔在做人单酬,IBM在去中心化~  如何让企业的每一个人与企业结成联盟,和企业抱团高速成长,这是一个企业管理者在这个快速变革的商业时代一定要解决的事情。有人问马云,你认为阿里的核心竞争力是什么,马云的回答不是那些商业模式,也不是淘宝、支付宝,而是阿里巴巴的每一个天才的大脑和大脑和大脑之间顺畅的沟通。在未来,相比于做的事情,八斗任静认为真正重要的是组织里的每一个人和组织的成长,那么,我们能够为企业里的这些人做些什么?给他们提供了怎样的愿景、怎样的机遇、怎样的激励、怎样的影响、怎样的团队、怎样的沟通保障?如何更重视每一个人构成的重要重要结点?如何服务于这些重要的结点?是每一个组织的管理者该去思考的问题。  三. 在领导方式上:八斗任静认为应从专制、复杂到简单、群策群力  分配制的年代已经成为过去,分享制的时代已经到来!在传统行业的组织中,老板专制、独裁、高高在上,但是现在的员工已经很难再为老板的这套作风“买单”了。互联网的发达,让员工有了更多选择的权利。任静坚信,只有重视人(员工)的价值的企业才能基业长青。一个人的智慧太有限,这是一个抱团成长,群策群力的时代。  通过游戏规则的设定,把选择权留给员工。  游戏化管理这个概念其实并不遥远,任静举出这么一个例子:有这么一家公司,晚走一个小时,可以享受到免费班车,晚走2.5小时可以享受到晚饭,晚走4.5小时,可以“免费”打车回家。这是一家大家都很熟悉的公司,这些规定出自鹅厂(腾讯)。  没有复杂的流程,没有过多的“教导”员工要去加班,一套简单的游戏规则,加还是不加,让员工自己去选择。  任静举出的只是众多游戏化管理案例中的一个,知名家电企业海尔,为员工搭建了兜行学习交流平台,共享最多产品建议的员工可以获得积分,获得荣誉,还有更多惊喜。  这个时代,领导不是高高在上,更像是亲切机智的导师,与员工共赢。  四. 在人才激励:八斗任静认为想要激励,先要了解;把工作变成游戏  激励是让人们自己做出选择并愿意付出。  针对某传统企业的人力资源主管向仁静提出给员工做培训、发奖金、发奖牌这些方法都尝试过了,好的人才还是会被竞争对手挖走,大家没什么归属感的解决方案。八斗CEO任静问他了一个问题:“你了解你团队里的小伙伴想要什么么?”他并不知道。  这时候,我们会发现,与激励的本质相比,缺少了重要的一步,就是“了解”。传统的管理者并没有做到了解他正在面对的人们,也没有让人们去选择,就连奖励,给的都是“填鸭”一般。  在未来,尤其是随着年轻人逐渐成长为企业的中流砥柱,这些在物质条件并不匮乏的条件下成长起来的年轻人,对自我有着更高的要求。他们看世界的角度,可能和你并不一样。  激励的两个角度,1.想办法让工作变成游戏,2.永远要站在对方的角度考虑。  做激励也和做产品一样,若想做好,了解为先。  五. 在人才培养:八斗任静认为从以“教”与“学”并重,到以“人”为本  德国企业非常重视员工的培训,大众汽车主要做两方面的培训:一是使新进公司的员工成为熟练技工,二是使在岗熟练技工紧跟世界先进技术,不断提高知识技能。  (1)变化一:重视连接  (2)变化二:尊重个体的创造力  (3)变化三:强化合作  (4)变化四:重视吸引力  任静重点强调一下第四点,什么是吸引力?我也不说很多内容,放两张图片。很多汽车销售人员说不清楚什么是缸内直喷,这是典型的两种不同类型的培训课件。   在这个变革的时代,你不变,对手在变,就是这么残酷。请打开心扉,和我这个90后一起,拥抱变化。

大数据支撑智慧法院 高科技助推阳光司法

【每日科技网】   过去“家暴”等家庭案件的调研,往往从派出所、居委会、社区等基层单位得来,可能因为“家丑不外扬”等原因,类似事件的传播大都低调隐晦,统计相对粗略。然而妇女节当天,新华社一篇《大数据告诉你哪里的家暴最多》的新闻引起了社会舆论的极大关注,仅在新华社(新媒体)客户端就获得了近45万的阅读量。报道透露的数据,真实且震撼,原因无他,只因这些数据源自于即将上线的“法信”平台里的海量裁判文书,通过国双研发的裁判剖析大数据引擎(LD)与同案智推引擎(SP)利用大数据技术和自然语言处理技术层层剖析、深度挖掘而来。  大数据技术在司法领域的应用  在法治社会的环境里,法律与每位公民的工作生活息息相关。中国幅员辽阔、人口众多,民众教育水平落差甚大,加上法律文字简练严谨,大数据技术如何帮助普通民众精准描述他们遭受的财产和人身损害,诉说他们的委屈,以便获得公正裁判?我们来看看这个例子。  李四被隔壁老王的狗咬了,但老王却不认账,李四决定打官司讨回公道。作为一个普通人,他只能通过咨询律师才能知道应该告老王什么,怎么告,胜诉率有多大。但是有了这个平台,他只需要输入“我被狗咬了”几个字,利用同案智推大数据引擎(SP)就可以马上看到与他相同情况案件的裁判文书以及适用的相关法律条文,一下就解决了李四的大问题。  如果李四是个善于钻研的人,他在看裁判文书时产生了对相关法律条文以及过往判决案例的好奇,想要进行更专业的了解与学习,更好地维护自己的权益。他可以利用裁判剖析大数据引擎(LD),对相同或相似的案例进行多条件的自由组合和多维度的层层剖析,以便发现这些案例中隐藏的对他有利的规律。  极富想象力的大数据引擎——“LD”与“SP”  能够达到上文例子中那样的智能化推荐与剖析,与国双的大数据技术密不可分。  裁判剖析大数据引擎(LD)除支持法院层级、审理程序、案件类型等基本维度外,还创造性地设定了很多特色的维度和指标,总计有一百多个,并可以进行任意维度、任意指标的自由剖析和下钻,界面友好,使用便捷。  同案智推大数据引擎(SP)首度创造性地将自然语言处理、机器学习等人工智能方法应用于裁判同案匹配领域,加速匹配同案,一键智能推送。对于法律人,可以输入整篇格式化裁判文书找同案或输入“法”言“法”语专业表述法律关系找同案。对于普通老百姓,可以输入自然口语表述事实案情找同案。  特别是SP引擎中支持的口语化输入的技术,是国双所独有的。用户输入一段描述性的文字,引擎即通过NLP自然语言处理,在由全量文书构建的数据仓库中进行相关性的比对,从而调出相关性的文书,这一过程仅需400毫秒左右(1秒为1000毫秒),相当于一眨眼的时间,整个过程响应迅速,匹配精准。  除此之外,国双司法大数据解决方案的独特优势还表现在:  1. 国双分别与中国人民大学、哈尔滨工业大学建立的大数据联合实验室提供了强大的大数据技术支撑。  2. 国双司法大数据事业部囊括了大量来源于法院、检察院和律师事务所的整个司法体系的一线从业人员,他们为解决方案的专业性和易用性提供了保障。  国双司法(大数据)事业部总监王锰指出,“以分布式运算、自然语义判读作为技术的经纬,高效地拆解并分析结构化与非结构化的部分,并与司法领域、审判业务无缝结合是国双的优势。”他进一步指出,裁判剖析大数据引擎(LD)的功能,就是在充分阅读理解裁判文书并自我学习进化的基础上,对裁判文书特定段落进行无限维度、多条件的自由组合和层层剖析;同案智推引擎(SP)则是利用大数据的聚类分析和智能排序功能,帮助法律人借助专业术语和要素在办理同类案件时同步实现法律事实的比对、法律关系的匹配、法律依据的校核和裁判结果的参照。  “每个法律人都懂得,司法的权威、法官的尊严不是依靠宣传或者政策树立的,而是如同百川归海一般,由每一个法官通过对每一个案件的公正审理,一点一滴累计汇聚而来。”王锰说,“裁判剖析及同案智推两大引擎能够利用大数据技术手段为法官在案件审理过程中,特别是在行使自由裁量权时参考已有判例,统一裁判尺度,正确适用法律和克服案外干扰提供极大便利,力争限度地消除或减少‘同案不同判’的情形。”  司法大数据的未来与展望  最近的两会上,人民法院周强院长屡次提到“智慧法院”的概念。王锰认为,智慧法院绝不仅仅是无纸办公、网上立案、电子档案这么简单。在多年来信息化建设既有成果的基础上,在大数据时代来临的背景下,智慧法院将是人的智能与人工智能的结合体,而人工智能是建立在机器汇聚数据、读懂数据并不断深度学习、自我进化的基础之上的。因此从这个角度上说,法律数据智能化将是智慧法院这座科技殿堂的奠基石,如果不能实现法律数据的智能化汇聚、存储、关联和应用,就不能实现建设智慧法院的宏伟蓝图。国双的裁判剖析大数据引擎(LD)和同案智推引擎(SP)就是司法数据智能应用的典型。  下一个阶段,国双将利用大数据分析和挖掘、自然语言处理、人工智能等技术,结合司法领域的专业知识,构建面向司法专业领域的数据分析方法和系统,进一步建构司法语义数据仓库。通过分析法律法规、司法流程、司法解释、参考文献、典型案例、判决文书、审判业务信息系统等数据,构建司法领域的主要实体、关联关系、主要属性等反映司法工作内在规律的数据结构。通过多种数据处理的技术,可以将上述数据源中提取的大量实际数据填充到这个数据结构中。例如,可以从裁判文书中提取大量的案件基本数据,以及案件之间的关联关系,当事人之间的关联关系,从而构建反映司法数据内在语义的数据仓库。  从上述数据源中,还可以进一步细分,构建案件所涉及到的各个生产生活领域的个别结构化数据,例如劳动争议、知识产权、商业信贷、交通事故等,构建这些领域司法数据的语义数据仓库,并与这些领域自己的专业数据连接到一起,产生更有意义的司法洞察。  未来,司法语义数据仓库可以服务于许多司法工作:  1. 在法律适用方面,司法语义数据仓库可以自动为法官找到案件使用的法律条文,可以围绕这个法律条文找到所有司法要件所需的参考数据。帮助法官考虑要件的完整性和有效性。甚至从这些要件与类似案件数据的对比中,计算机可以分析出案件判决的参考结果。将法官从大量的资料查找工作中解放出来,同时还提高要件的准备效率,大大提高法官办案效率。  2. 同样,当事人和律师也可以从这个司法语义仓库的数据资源和智能检索分析功能中受益,达到与法官同等分析问题,准备解决问题机制的目标。  3. 使用OLAP技术,实现对司法数据和专业领域司法数据的多维度分析,构建各种司法问题的统计模型,这些模型从多个维度和指标方面反映司法工作真实状态与运行趋势。  4. 法律研究者运用数据挖掘技术在司法语义数据仓库探索,发现潜在的、有规律的法律问题,为立法和司法实践提出改善方案。  5. 司法管理者可以运用数据分析技术,从司法语义数据仓库中统计出法官个体和群体、法院个体和群体、庭室个体和群体的当前工作状态,固定单位时间内的工作绩效。还可以运用数据挖掘技术,发现法官工作的各种工作模式和绩效之间的关系,为提高司法工作效率和质量提供决策支持。  这个司法语义数据仓库具有自动学习新的数据,不断丰富自身的数据结构和数据内容的能力,满足不断增长的司法数据、案情领域信息、法官和当事人对数据分析能力的要求。王锰最后说:“我们与人民法院出版社合作建设的‘法信’平台,已经让法律数据智能化,走出了司法科技的实验室;国双司法线产品的目标就是在法律数据智能化基础上的司法人工智能,这个初心我们始终铭记。

【每日科技网】   小牛电动于1月7日开售的N1限量版“极光”短时间内售罄,限量800台,售价5999元。这证明了定制产品在消费升级阶段对用户巨大的吸引力,同时也表明追求高品质生活的人群在不断增加。  此次限量版车身呈细腻的磨砂质感,不同角度和光照呈现不同层次色彩,在蓝绿之间交错变换,正如极光之美。此外还有定制配件:定制金属蚀刻铭牌,把属于你的专属称谓融在其中,;运动版侧尾标,黑红配色尾标为其增添了一份激情;N1专属3D脚踏垫质感柔软,稳固的同时起到更好的防护作用;定制碳纤维遥控器背板搭配金属哑光小牛标示钥匙扣以及尊享随车“牛油保”,全方位确保人车安全。  有数据显示,自2014年开始我国人均消费水平开始大幅提升。简单的说人们开始在意生活中的衣食住行。在这个处在消费升级的阶段中,不仅是相对富裕的人会追求更高的生活品质,很大一批中产阶级也开始意识到提升自己消费水平是件很时髦的事。  小牛电动此次限量版N1的发售,正是瞄准了那些对生活品质有追求的用户。  小牛电动限量版与之前的版本相比充满了个性化和私人定制感。从配色到定制的其他配套物件,行驶在路上几乎不会发生“撞车”现象。这同时也是用户对消费升级感兴趣的原因之一。为了能让用户得到特殊且个性的满足感,这款产品才应运而生。

【每日科技网】   今天,小辣椒官方平台各个端口轮番发力上演新品戏码:先是官微释放新品信息,紧接着小辣椒官方微信出动,“小辣椒S2,值面人生”的话题在朋友圈疯传。并且从10点-24点的整点红包派送互动使小辣椒S2的人气一路飙升,在朋友圈定向广告逐渐势微的趋势下,可谓是塑造了一种互动营销新模式。  从小辣椒S2的配置来看,以899的亲民价格搭载了联发科4核64位高速处理器,1+16 的内存组合,800W+500W摄像头搭配,运行YunOS系统,在同等价位的手机中属于不错的硬件配置。目前有秋麦金、静谧白两种颜色供选择,已经同时在线上线下开启售卖。  谈及如今的手机市场,大部分手机厂商只是深陷价格恶战,逃不掉产品同质化的桎梏。小辣椒却靠产品的创新和追求用户体验的信念,在这场硝烟战中存活下来并站稳脚跟。2015年的小辣椒,仿佛“开挂”一般,稳打稳扎地从知名度不高的国产品牌一路晋升到“互联网新锐”,活生生上演了一场手机行业的“逆袭之旅”。比起华为的剑指高端旗舰机,小米的涉足生态链,一加的轻旗舰小而美路线,VIVO的紧咬线下渠道;小辣椒走的是与众不同的国民路线,打造的是在用户体验和硬件配置表现均衡的精品。  这次的小辣椒S2也是一款国民良品,延续小辣椒S系列的艺术范儿风格。与其他系列不同的是,小辣椒S系列更像是对“splendid”的完美诠释,每出一款产品都历经半年时间的精打细磨,在每个细节上都苛求完美。比如小辣椒S2的玻璃屏,其边缘的2.5D设计运用精准的数控技术完美倒角,经过复杂的倒边工艺处理;至于金属中框,则是经过冲压、锻造和超精细的CNC打磨工艺处理,搭配2.5D玻璃完美提升了手机的外观质感,尽显艺术内涵。  如此看来,小辣椒S2靠互动式营销打响产品名气的战役或已取得首捷,市场表现如何还待检验。未来小辣椒将继续秉承以用户体验为中心的理念,在2016年推出更多符合用户需求的精品。

【每日科技网】   618电商大战如火如荼,19日上午,国美在线正式公布其6月18日当天战报数据,据官方数据显示,国美在线618大促18日晚0点开抢后,一度引发消费者的抢购热潮,18日0点至24点,国美在线全站交易额同比激增306%,超去年双11销售30%。  值得一提的是,国美在线618当日创造了三大行业记录:移动端交易额暴增680%,占比全站达61%,成为当前主流B2C电商中移动端销售占比超60%的平台;移动端客单价高达2700元,再次成为主流B2C电商移动端客单价平台;同时,根据惠惠助手的数据显示,国美在线618当天达到历史价商品比例为50.9%,成618低价商品最多的电商平台。  据了解,618当天,家电贡献了国美在线总交易额的56%,其中海尔、格力成为最热销的家电品牌。除了家电外,国美在线3C数码、汽车汽配、家居家装、服饰鞋包、食品酒水、黄金珠宝等品类也实现了3至5倍的增长。其中尤以黄金表现十分抢眼,16至18日3天黄金销售破亿,2601元的粤通珠宝10克投资金条18日全天销售13000多件。4658元的iPhone 6极大的刺激了消费者抢购热情,创造了1分钟热销1200台的新纪录。  第三方比价工具惠惠购物助手监测显示:国美在线是今年618低价商品最多的电商平台  根据惠惠助手的数据显示,今年618达到历史价商品比例最多平台为国美在线,为50.9%。去年国美在线就以42%商品达到历史价比例,力压京东获得第一。今年国美在线成功“卫冕”,捍卫了网购“真低价”的称号。  另据了解,国美在线今年3.15大促时就创造了2500元高客单价的纪录,618再度跃升至2700元高客单价,成为主流电商。究其原因,国美在线副总裁黄向平表示,在于国美在线移动端推出一系列爆款家电3C,如2999元限量抢的TCL49英寸4K超高清电视,10分钟爆售5000台;1999元限量抢的海信43英寸全高清智能电视,仅1个小时疯抢1000多台, 4658元的iPhone6等爆品都极大的刺激了消费者抢购热情,直接拉升了客单价。另一方面,18日0点-早上7点的非上班时间内,用户普遍习惯用手机端下单购物,所以那段时间内,国美在线移动端大家电抢购也呈现了火爆态势。  易观智库发布的《中国家电电商发展研究报告》  业内专家分析此次国美在线618战绩显著的原因时表示,一方面,在618大促前夕,国内权威咨询机构易观智库发布《中国家电电商发展研究报告》,国美在线在家电SKU、大牌合作、价格折扣、物流服务等四大核心指标上,全面超越京东、苏宁易购。引发消费者高度关注,这间接推动了国美在线618家电抢购热潮;另一方面,国美在线移动端发力也是促成此次战绩亮点的又一大原因,在移动设备普及率高、移动网络连接增加、移动支付快速发展的推动下,中国移动商务市场规模由2011年的120亿元增长至2014年的8280亿元,占到电子商务整体市场的约五分之一。目前、天猫、京东等主流电商移动端占比大约在40%—50%之间,国美在线超60%的占比可谓行业先锋。在国美全零售体系里,移动端起着枢纽作用,连接线上线下各个场景,门店体验手机下单已经成为很多用户的网购习惯。国美在线移动端发力,有望盘活国美全零售棋局,为国美在线下半年加速冲刺行业前三提供有力支持。

【每日科技网】   文/任静(兜行创始人)  每天坐在办公室里的你,能否感知到这个正在迅速变化的世界?能够感觉到互联网逐渐催生的新的思维方式?能否感觉到有些旧的东西在瓦解或崩塌?  管理大师拉姆.查兰的这句话八斗创始人任静深以为然:“对于企业的领导人来说,要问两个问题:1.到底什么时候,我所在的这个行业可能就不再是一个很重要的行业了,可能就变得无关紧要了。2.什么样的技术会导致我所在的这个企业变得无关紧要了。”任静觉得,我们身边,其实每天都上演着很多公司,甚至行业中的大鳄因为新技术而走向没落的故事,比如曾经的柯达,几年前你我都用过的诺基亚等。  没错,我们曾目睹,也即将经理,在汽车行业,是否会复制演绎这些我们熟悉的故事?  “弱小和无知不是生存的障碍,傲慢才是。”2015年,制造业正在向“智造业”转变。近期一项对中国企业的调查显示,85%的企业未来一年内有意向引入工业机器人、数字化智能机床、数控系统、3D打印机等智能制造设备,22%的企业未来一年智能制造设备的投入占总预算的20%以上。国家信息中心专家委员会主任宁家骏说,今年将是互联网化产品爆发之年,云计算将为企业供应链管理保驾护航,工业4.0将成为传统制造企业打造智能工厂的标杆。  互联网思维的核心是“随需而变”,业务变了,人该怎么变?要打的仗不同,需要的将军、士兵自然不一样。八斗任静从一个90后的眼光,谈谈她的观点。  一. 在组织结构上:八斗CEO认为从多层级到扁平化,让“战场打仗”的人更有话语权  八斗CEO任静提出去中心化模糊了消费者和生产者的边界,扁平化让世界变得简单。每一个人在信息充分的情况下,能够做出更明智的选择和决策。在这个“逐快”的时间,传统的大企业正在走向崩溃,由于信息的不对等、不流通、强烈滞后造成资源的浪费。很多企业在向互联网组织架构做转型。我们需要让在战场上打仗的人有话语权,让员工成为消费者最灵敏的触角。  任静举出简单的例子:一辆汽车在刚刚生产出来的时候,知道车哪里容易出毛病的不是企业的管理者,而必然是汽车的维修人员,给出解决方案的也是企业的员工;一辆汽车在出售的过程中,了解消费者信息的也必然是汽车的销售人员,而不是企业的老大。任静通过例子意在告诉我们,每个终端都是大量有价值的信息的“载体”,在这个快速变化的时代,企业需要让这些掌握一手信息的人,把最有价值的信息在组织内部共享,影响决策。组织实现扁平化、决策中心下移,让“战场打仗”的人更有话语权,是互联网时代,整合资源、提高效率的先决条件。  二. 在劳动关系上:八斗任静认为从雇佣到联盟,企业与员工共赢  管理是“用户体验”的一种变形,当企业的管理者期望员工为自己的企业奋力拼搏,玩儿命奔波的时候,有没有想过企业给了员工什么?有的企业老板说“我花了这么多钱,给员工做培训,员工不领情,也不珍惜培训机会。”“现在的90后员工,对钱不在乎,工作不开心,说走就走。”八斗创始人任静这么认为,现实就是这样,随着互联网的发展,个人与组织的关系变弱,个人对组织的依赖性也在变弱。我们看到的是越来越多的大型企业正在瓦解,阿里形成拆成二十几个事业部,海尔在做人单酬,IBM在去中心化~  如何让企业的每一个人与企业结成联盟,和企业抱团高速成长,这是一个企业管理者在这个快速变革的商业时代一定要解决的事情。有人问马云,你认为阿里的核心竞争力是什么,马云的回答不是那些商业模式,也不是淘宝、支付宝,而是阿里巴巴的每一个天才的大脑和大脑和大脑之间顺畅的沟通。在未来,相比于做的事情,八斗任静认为真正重要的是组织里的每一个人和组织的成长,那么,我们能够为企业里的这些人做些什么?给他们提供了怎样的愿景、怎样的机遇、怎样的激励、怎样的影响、怎样的团队、怎样的沟通保障?如何更重视每一个人构成的重要重要结点?如何服务于这些重要的结点?是每一个组织的管理者该去思考的问题。  三. 在领导方式上:八斗任静认为应从专制、复杂到简单、群策群力  分配制的年代已经成为过去,分享制的时代已经到来!在传统行业的组织中,老板专制、独裁、高高在上,但是现在的员工已经很难再为老板的这套作风“买单”了。互联网的发达,让员工有了更多选择的权利。任静坚信,只有重视人(员工)的价值的企业才能基业长青。一个人的智慧太有限,这是一个抱团成长,群策群力的时代。  通过游戏规则的设定,把选择权留给员工。  游戏化管理这个概念其实并不遥远,任静举出这么一个例子:有这么一家公司,晚走一个小时,可以享受到免费班车,晚走2.5小时可以享受到晚饭,晚走4.5小时,可以“免费”打车回家。这是一家大家都很熟悉的公司,这些规定出自鹅厂(腾讯)。  没有复杂的流程,没有过多的“教导”员工要去加班,一套简单的游戏规则,加还是不加,让员工自己去选择。  任静举出的只是众多游戏化管理案例中的一个,知名家电企业海尔,为员工搭建了兜行学习交流平台,共享最多产品建议的员工可以获得积分,获得荣誉,还有更多惊喜。  这个时代,领导不是高高在上,更像是亲切机智的导师,与员工共赢。  四. 在人才激励:八斗任静认为想要激励,先要了解;把工作变成游戏  激励是让人们自己做出选择并愿意付出。  针对某传统企业的人力资源主管向仁静提出给员工做培训、发奖金、发奖牌这些方法都尝试过了,好的人才还是会被竞争对手挖走,大家没什么归属感的解决方案。八斗CEO任静问他了一个问题:“你了解你团队里的小伙伴想要什么么?”他并不知道。  这时候,我们会发现,与激励的本质相比,缺少了重要的一步,就是“了解”。传统的管理者并没有做到了解他正在面对的人们,也没有让人们去选择,就连奖励,给的都是“填鸭”一般。  在未来,尤其是随着年轻人逐渐成长为企业的中流砥柱,这些在物质条件并不匮乏的条件下成长起来的年轻人,对自我有着更高的要求。他们看世界的角度,可能和你并不一样。  激励的两个角度,1.想办法让工作变成游戏,2.永远要站在对方的角度考虑。  做激励也和做产品一样,若想做好,了解为先。  五. 在人才培养:八斗任静认为从以“教”与“学”并重,到以“人”为本  德国企业非常重视员工的培训,大众汽车主要做两方面的培训:一是使新进公司的员工成为熟练技工,二是使在岗熟练技工紧跟世界先进技术,不断提高知识技能。  (1)变化一:重视连接  (2)变化二:尊重个体的创造力  (3)变化三:强化合作  (4)变化四:重视吸引力  任静重点强调一下第四点,什么是吸引力?我也不说很多内容,放两张图片。很多汽车销售人员说不清楚什么是缸内直喷,这是典型的两种不同类型的培训课件。   在这个变革的时代,你不变,对手在变,就是这么残酷。请打开心扉,和我这个90后一起,拥抱变化。

分类:汽车

时间:2016-04-05 14:15:05