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中方赞成安理会通过制裁朝鲜新决议案

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原标题:中国外交部副部长:反对在韩部署萨德 望慎重行事  【环球网报道 记者 李小飞】据韩联社2月16日报道,第七次中韩外交部门高级别战略对话16日在韩国首尔举行。中国外交部常务副部长张业遂同韩国外交部第一次官(副部长)林圣男举行会谈时,就美国在韩部署萨德反导系统一事表示反对,称希望相关方面慎重行事。  张业遂表示,同韩方就萨德问题交换了意见,表达了中方的反对立场。  对于联合国安理会制定针对朝鲜第四次核试验和发射卫星的制裁新决议,张业遂表示,中方赞成安理会通过新的决议案。同时需要寻找通过对话和合作根本解决问题的方法。  中韩外交部门高级别战略对话是两国副部长级官员全面讨论两国关系、半岛局势、地区和国际问题的平台。首届会议于2008年12月召开。责任编辑:

星河湾集团董事长黄文仔表示大城市土地成本高企  “一线城市房价不涨开发商就死定了”  南都讯 记者张艳芬 实习生李志 通讯员郑鹏 互联网冲击之下,各行各业都在谈“转型”,对G D P贡献颇丰的房地产业如何应对?昨日,“2016年中国房地产全行业领袖新年峰会”上,房地产大咖们对此展开探讨。  星河湾集团董事长黄文仔对于房地产转型的理解让人印象颇深,“房地产走到今天是非常重要的时期,大家最重要的是坚守,不能在这个时间盲目地转型,慢也是一种发展,也是一种进步”。  不少房企“大咖”看好明年  昨日参加论坛的包括富力地产董事长李思廉、星河湾集团董事长黄文仔、时代地产董事长岑钊雄等房地产“大咖”,他们如何看待明年的楼市?  “2016年暂时的计划以谨慎为主,稳扎稳打”,富力地产董事长李思廉认为,如果产品变成库存,说明产品本身也有问题、竞争力下降,一是价格贵,二是质量比不上别人。  “我觉得2016年,市场资金非常充裕,开工量也会加大,固定资产投资也会好转,大家要把握2016年,这样的时机可能不多了”,李思廉说。  “我觉得2016年的市场,应该是一个可以期待的市场”,时代地产董事长岑钊雄认为,以前房地产业受政策影响大,政府政策会影响房企融资成本,民营企业经常跑到境外市场融资,融资成本其实并不低。今年,国内放开企业债的发行,整个行业的融资成本下降了不少,处于历史新低。  “房价还会涨,不同城市的涨幅不一样”,著名房地产专家、中国房地产商会联盟主席顾云昌在会上说。  黄文仔:勿盲目下转型判断  “明年希望市场有所好转”,星河湾集团董事长黄文仔说,最近中央经济工作会议提出稳定房地产市场,化解房地产库存。“经济发展离不开房地产业,房地产不会倒、也不能倒,希望广大开发商与政府共同努力,促进房地产共同发展。”  大城市的房价还有上涨空间吗?对此,黄文仔的答案是:北上广这些一线城市,如果房价不涨,开发商就死定了。  未来商铺的价值是否面临重估?黄文仔说,过去几年他在公司的会议上多次提到不能做商业地产,“我做房地产有办法,做得非常漂亮,但是(对商业地产)我没有这个信心,没有把握”。他坦言。  而对于楼市去库存的问题,黄文仔认为,目前,二、三线城市的房地产库存量较大,“基本上都是亏本销售”,一线城市则面临着土地成本高企的问题。他举例说,一线城市的地价已经达到3万多元/平方米,开发成房产后“要卖5万元/平方米才可以保本”,“一线城市做也不是,不做也不是”,他认为房地产发展到如今,一定要有定力,不要过度盲目下转型判断。责任编辑:

原标题:4类餐饮企业卫生许可证将取消  据新华社电 经李克强总理签批,国务院日前印发《关于整合调整餐饮服务场所的公共场所卫生许可证和食品经营许可证的决定》,饭馆、咖啡馆、酒吧、茶座四类场所卫生许可证食品经营许可证将实现“两证合一”。有关食品安全许可内容整合进食品药品监管部门核发的食品经营许可证,由食药监部门一家许可、统一监管。  这一改革举措,既解决了食品流通、餐饮服务两个环节界限划分不清的问题,也解决了同一食品经营者在同一经营地址需要办理多张许可证等问题,将涉及全国243万家餐饮企业和1445万从业人员,给企业松绑减负。  “两证合一”后,这四类场所的公共场所卫生许可证将被取消,有关食品安全许可内容将整合进食品药品监管部门核发的食品经营许可证,由食品药品监管部门一家许可、统一监管。食品药品监管部门要落实对餐饮企业的监管责任,进一步规范食品经营许可证的审批和发放,优化审批流程,缩短审批时限。  《决定》要求,卫生计生委、食品药品监管总局要联合制定具体实施办法,明确各地整合调整工作的完成时限,对涉及的部门规章等进行清理修订。国务院办公厅将适时组织督查,督促各地在规定时限内落实改革要求。  改革一方面要解决餐饮企业办证难问题,另一方面,还要切实保障餐饮服务场所的食品安全。  对此,国务院要求地方食品药品监管部门加强对餐饮服务场所的事中事后监管,改进监管方式,建立信用体系,完善科学的抽查制度、责任追溯制度、黑名单制度和市场退出机制等,确保“舌尖上的安全”。   办证复杂、流程繁冗,曾经是困扰餐饮企业的一大苦恼。以前,餐饮企业既需要申领卫生部门发放的卫生许可证,又需要领取食品药品监管部门发放的餐饮服务许可证即食品经营许可证。  在办证过程中,要分别向卫生和食品药品监管部门重复提交材料,如从业人员健康证明、经营场所平面示意图、卫生设施平面布局图等。此外还要接受两个部门各自组织的检查验收和培训。卫生部门要求餐饮服务单位配备卫生管理员,食品药品监管部门要求配备食品安全员,有些地方还要求到指定机构接受专门培训,并收取培训费用。因为办理时限长,中介服务环节多、收费高,许多新店由于两证不齐全而迟迟不能开业,空耗着房屋租金和员工工资。   “两证合一”将给企业节约大量时间、节省大量的人力投入和不少开支。百胜餐饮集团中国事业部公共事务经理张晓文说,对于百胜来讲,仅一项“取消公共场所卫生许可证”改革,每年会节省因申办更换证件导致延迟开业、培训监测等费用数以千万计。  “改革不仅有利于企业,也有利于消费者。因为成本一高,企业负担就会转移到消费者身上,提供的服务就越贵。”中国烹饪协会副会长冯恩援说。  “政府主动削权为企业减负,给餐饮业市场可持续发展创造了更大空间。”冯恩援说,全国240多万家餐饮企业、1400多万从业人员都将从改革中受益,这也有利于餐饮企业提升服务质量,最终惠及消费者。   “两证合一”后,卫生部门与食品药品监管部门将按照分工,各负其责、各司其职。  根据职责分工,卫生计生部门将会同食品药品监管总局制定、公布和完善食品安全国家标准;按照传染病防治法的规定和国务院决定的要求,卫生部门主动监测、收集、分析、调查、核实相关传染病疫情,并按照有关规定和要求指导采取预防和应对措施。  “这一改革举措,有利于厘清部门职责、减少扯皮推诿、提升监管水平,同时减轻了有关企业和个人的负担,为大众创业、万众创新清障搭台,让市场活力更大释放。”国家卫计委有关负责人表示。责任编辑:

原标题:武汉市牵头 8省共推“万里茶道”申世遗(图)  荆楚网讯 记者沈素芬  驼爷、镖头、掌柜、东家;穿黄河、过戈壁,天摇朔风、地卷黄沙……2015年底,新编大型楚剧《万里茶道》甫一问世就受到热捧。该剧向世人再现了百年前的万里茶道景象,英雄史诗般的情节,让人印象极为深刻。  2月24日,记者获悉,以武汉市为牵头城市,湖北、湖南、福建、山西、内蒙古等八省正携手力推“万里茶道”申报世界文化遗产。  “万里茶道”是一条始于17世纪的国际古商道,全长1.3万公里,南起中国福建武夷山,经江西、湖南、湖北、河南、河北、山西、内蒙古向北延伸,途经蒙古国,抵达俄罗斯,是欧亚大陆重要的经济文化交流通道。  三百多年来,万里茶道以其参与人口之多、行经区域之广、商品流通量价之大、对历史文化影响之深,被不少专家学者称为“丝绸之路”极为重要的一部分。  21世纪初,福建武夷山31枚清代茶瑶珍号茶章被发现。这批茶章由瑶珍茶厂于清代中期所作,是目前武夷山地区唯一保存完整的古茶章,专家认为,它们见证了万里茶道南部端点赤石村的百年兴衰。  2011年底,在第三次全国文物在普查中,文物部门在汉口也发现了大量关于“万里茶路”的文化遗产。为此,湖北省文物局专门设立了“万里茶路”(湖北段)文化遗产专项课题。  在湖南益阳,在山西晋中、在内蒙古呼和浩特……近些年,越来越多的茶道遗址、工具、老照片和历史记载被发现。  “万里茶道”的身形越来越清晰。  国务院发展研究中心研究员李泊溪教授认为,丝绸之路其它通道衰落后,万里茶道继往开来,继续发展、全线贯通发挥国际重要商道作用200余年。它的近现代影响更大,更有新活力,凝聚力更强。  国内多名专家表示,在“一带一路”构想的大背景下,万里茶道所承载的历史人文信息更加凸显了其作为丝绸之路经济带重要组成部分的文化价值。实施万里茶道文化遗产保护及联合申遗工作,是我国内陆打通连接中蒙俄三国、贯通南北8省文化廊道、实现文化交流互鉴的最好切入点。  记者获悉,2015年4月起,湖北、福建、内蒙古等八个沿线省区已开始启动“万里茶道”文化遗产保护三年行动计划。  武汉市倡议,沿线城市加快申遗点资源调查及确认、推荐步伐,力争万里茶道申遗2017年纳入国家申请预备名单。目前,部分万里茶道沿线城市已完成对遗存资源的调查,有城市已确认推荐申遗点名单,并交至设在武汉的申遗办。责任编辑:

根据中央统一部署,2015年中央第三轮专项巡视2015年10月到12月开展,15个中央巡视组对31家单位进行了巡视。今天,中央巡视组集中公布反馈情况,31家被巡视单位均被指存在“党的领导弱化”、“党的建设缺失”、“全面从严治党不力”等问题。  第三轮巡视名单:  教育部、国务院三峡工程建设委员会办公室、国务院南水北调工程建设委员会办公室、国家统计局、中国气象局、国家林业局、中央党史研究室、中国社会科学院、共青团中央、中国文学艺术界联合会、中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、国家外汇管理局、中国投资有限责任公司、国家开发银行股份有限公司、中国中信集团有限公司、中国光大集团股份公司、中国农业发展银行、中国工商银行股份有限公司、中国农业银行股份有限公司、中国银行股份有限公司、中国建设银行股份有限公司、交通银行股份有限公司、中国人寿保险(集团)公司,中国人民保险集团股份有限公司、中国太平保险集团有限责任公司、中国出口信用保险公司、上海证券交易所、深圳证券交易所等31家单位党组织进行专项巡视。  本轮专项巡视是中央提出“政治巡视”要求后的首轮巡视,巡视对象包括教育部、国家统计局等国务院组成部门;团中央、中国文联、中央党史研究室等单位以及中国人民银行、证监会、保监会、上交所、深交所等21家金融单位。对于巡视结果一次性对外公布。  都存在“党的领导弱化”、“党的建设缺失”、“全面从严治党不力”等问题  从反馈情况看,31家被巡视单位都存在“党的领导弱化”、“党的建设缺失”、“全面从严治党不力”等问题。上交所和深交所被指“重业务轻党建”、“党建工作与业务工作存在‘两张皮’现象”;中投公司被指“有的下属单位党务部门被撤销,部分党员员工长期不转入党组织关系”; 中信集团被指“集团党委讲商言商语多,讲党言党语少。党委会除讨论人事问题外,很少研究其他重大事项。”  选人用人问题在31家单位普遍存在。中央党史研究室存在照顾性安排及提拔的情况,中国人民银行“有的领导干部规避制度安排亲属在系统内任职,有的违规用人搞“小圈子”,有的瞒报房产、股票和因私出国(境)等情况”;中国人寿机构臃肿,存在“带病辞职”、“近亲繁殖”等现象。    团中央“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题仍然存在;中国文联个别党员干部热衷于出镜出彩、参加有额外报酬的活动,甚至以权谋私、“借艺生财”。  此外,巡视组收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转中央纪委、中央组织部及有关部门处理。  巡视办要求被巡视单位高度重视中央巡视组反馈的意见,在条条要整改、件件有着落上集中发力,建立问题、任务、责任清单,逐一抓好落实,按时报告整改情况。对巡视整改情况,要以适当形式向社会公开,接受干部群众的监督,中央巡视工作领导小组办公室将适时组织开展监督检查。  1、教育部  ◆党的领导弱化,贯彻党的教育方针不到位,全面从严治党不力,履行主体责任和监督责任不到位,对机关和直属单位领导干部教育管理监督不够,有的高校党组织涣散、纪律松弛;  ◆执行干部交流、退休等制度不严格,有的直属单位和高校违规配备干部和管理人员;  ◆贯彻中央八项规定精神不到位,“四风”问题时有发生;  ◆高校设置审批、自主招生、MBA教育等重点领域权力寻租问题突出,一些领导干部利用职权插手学校工程建设、侵占科研经费、生活腐化等问题依然存在。  2、国务院三峡工程建设委员会办公室  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力。  ◆履行“两个责任”不到位,抓党建工作重形式、轻效果,抓党风廉政建设重工作部署,层层传导压力、工作落实不够,纪检监察机构监督执纪问责不严。  ◆三峡后续规划项目实施监管不力,廉洁风险大。  ◆部分项目审核把关不严,重复申报获批;一些项目规避公开招标,资金被挤占挪用;项目外包过多,涉嫌利益输送。  ◆选人用人政策执行不严格,存在违规提拔干部问题。  ◆少数干部任职履行程序不规范;干部交流轮岗制度执行不到位;存在领导干部个人事项报告瞒报和个别干部档案信息造假问题。  3、  国务院南水北调工程建设委员会办公室  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力。对全面从严治党统筹部署、以上率下和督促检查不够,对监督执纪问责领导不力,“两个责任”落实不到位;  ◆纪检监察力量弱、标准松、调查浅、执纪软,对违纪行为和明显违反中央八项规定精神的人和事,处理不及时、不严格;  ◆选人用人程序不规范,存在违规提拔干部问题,个人事项报告不实比例较高。  ◆工程建设监管不到位,合同变更索赔多,导致工程投资不断增加,个别项目涉嫌利益输送。  4、  国家统计局  ◆党的领导弱化,全面从严治党不力,履行主体责任和监督责任不到位,对直属单位和调查总队领导班子教育监督管理不到位,党的基层组织建设薄弱;  ◆干部群众对党组选人用人、执行回避制度不严格等有反映;  ◆执行中央八项规定精神不到位,办公室面积超标等问题仍然存在,一些部门工作作风不实,官僚主义问题依然存在,有的领导干部工作不作为,懒政问题突出;  ◆有的领导干部以“数”谋私,搞权力寻租。  5、中国气象局  ◆党的领导弱化,全面从严治党主体责任抓而未实,结合实际落实中央精神有效措施办法少;重业务轻党建,监督检查、解决突出问题不力;  ◆执行民主集中制重形式、轻实质,班子成员沟通交流不充分;  ◆局纪检机构与省局纪检组之间关系不顺,执纪问责不到位;  ◆清水“衙门”水不清,气象科技服务、科研资金管理、设备采购等领域特别是防雷服务中廉政风险较高;  ◆对中央八项规定精神不知敬畏,顶风违纪问题持续发生;  ◆执行选人用人标准不统一,程序不严格,个别单位违规进人,亲属同在一个单位工作的情况较多,有的违反任职回避规定。  6、  国家林业局  ◆党的领导弱化,对基层党的建设重视不够,有的基层党委不按时换届,有的长期不配党委书记;  ◆贯彻林业改革方针政策不到位,推进国有林区林场改革力度不够,新一轮退耕还林进度迟缓,简政放权不彻底;  ◆纪检机构力量薄弱,问责追责失之于宽;  ◆林业资金不“谋”林,套取谋利、挤占挪用、骗取补贴、滞留资金等问题多发;  ◆贯彻落实中央八项规定精神不力,顶风违纪持续发生;  ◆干部选拔任用缺乏统筹,一些干部长期不交流,亲属在系统内从业较多,有的违反任职回避规定。  7、  中央党史研究室  ◆全面从严治党不严不实,落实主体责任不到位,监督执纪问责不力;  ◆一些党组织凝聚力战斗力不强,党员干部党规党纪意识淡薄,办公用房超标、违规发放购物卡等顶风违纪行为仍有发生;  ◆选人用人问题突出,存在照顾性安排及提拔的情况;  ◆履行主责主业的政治担当不强,聚焦党史研究不够,完成中央交办的重大任务滞后;反击历史虚无主义责任意识不强,主动发声不力;  ◆科研力量建设缺乏长远规划和考虑,培养学科领军人物和带头人不够;  ◆内部管理松弛,有的部门账外账问题突出,基建工程等重点领域存在腐败风险。  8、  中国社会科学院  ◆党的领导弱化,马克思主义在一些学科的指导地位边缘化,存在一些错误思想倾向;  ◆基层党组织建设薄弱,一些研究所重科研、轻党建,党组织生活很不健全;  ◆全面从严治党不严不实,履行主体责任不到位,监督执纪问责偏软;  ◆顶风违反中央八项规定精神问题禁而不止,公款旅游、违规发放购物卡、办公用房超标等问题依然存在;  ◆选人用人问题突出,有的领导干部“近亲繁殖”,搞团团伙伙;  ◆利用学术资源优势谋取私利问题突出,有的学术活动逐利倾向明显。  9、  共青团中央  ◆党的领导弱化,学习传达党的群团工作会议精神不够深入,结合实际工作贯彻落实不够,有的干部误读误解;  ◆改革创新行动不坚决、措施不具体,对下指导不及时,“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题仍然存在;  ◆党建工作薄弱,基层党组织软弱涣散,有的党委、纪委未按时换届,个别党员领导干部为他人伪造预备党员身份;  ◆全面从严治党不力,执行干部选拔任用制度规定不严,对直属单位监管不到位,有的单位民主集中制和“三重一大”决策制度不落实,有的单位一把手长期不交流。  10、  中国文学艺术界联合会  ◆党的领导弱化,贯彻落实文艺工作座谈会精神不够到位,桥梁纽带作用发挥不够,行业管理意识欠缺,引领艺术家“深入生活、扎根人民”办法不多;  ◆党建工作薄弱,抓党建带群建意识淡薄,基层党组织软弱涣散,一些党员干部纪律规矩意识不强;  ◆全面从严治党不力,多占住房、违规发放津补贴等顶风违纪问题多有发生,个别党员干部热衷于出镜出彩、参加有额外报酬的活动,甚至以权谋私、“借艺生财”;  ◆选人用人问题突出,“带病”选拔任用干部,个别干部档案材料造假、未如实报告个人有关事项。  11、  中国人民银行  ◆党的领导弱化,全面从严治党不力,主体责任落实不到位,基层党建薄弱,一些党员干部未按规定比例交纳党费。  ◆中央八项规定精神落实不严,一些下属企事业单位领导干部工作生活待遇变相违规,公款送礼吃喝屡禁不止,楼堂馆所项目改头换面,巧立名目发放薪酬补贴。  ◆组织纪律执行不严,有的领导干部规避制度安排亲属在系统内任职,有的违规用人搞“小圈子”,有的瞒报房产、股票和因私出国(境)等情况。  ◆权力监督约束不严,对滥用审批和处罚自由裁量权、向所属企事业单位转移行政监管权等问题反映较多,隐含腐败风险。  12、  中国银行业监督管理委员会  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力。  ◆“两个责任”落实不够到位。  ◆执行选人用人制度不规范,存在“违规提拔”问题。  ◆执行领导干部报告个人有关事项规定不严格,有的“祼官”清理不到位。  ◆落实中央八项规定精神不到位,公款旅游、违规高消费等顶风违纪问题仍然存在。利用监管职权谋取私利的问题反映多。  ◆对会管金融机构的监管存在薄弱环节,一些机构问题多发。  13、  中国保险监督管理委员会  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力等问题,管党治党意识不强,党委落实主体责任不够,纪委履行监督责任缺失;  ◆违反中央八项规定精神问题时有发生,仍存在办公用房超标,违规接受宴请、报销费用等问题;  ◆保险监管权力行使不规范,一些干部存在以权谋私,违规兼职取酬等问题;  ◆选人用人、干部管理方面问题较多,存在突击提拔干部现象,干部监督管理不规范,有的干部未按规定报告个人有关事项等。  14、  中国证券监督管理委员会  ◆党的领导弱化,全面从严治党的责任和措施落实不到位,对两个责任的认识和重视程度“上热下冷”,落实力度和效果在有些单位逐级递减;  ◆对重要权力部门、关键环节和敏感岗位监督制约不够有力,部分下属单位“三重一大”决策制度建设滞后;  ◆执纪问责的力度不够大,开展责任追究和警示教育较少;  ◆防范廉政风险不到位,防止利益冲突机制不健全,存在滋生腐败的隐患。  ◆反“四风”不彻底,落实中央八项规定精神不够严格,违规违纪问题时有发生。  ◆选人用人制度不够完善,轮岗交流制度建设滞后、执行不到位,对干部的日常监督管理失之于宽、失之于软,有的组织纪律观念淡薄,重大事项不请示不报告等。  15、  国家外汇管理局  ◆党的领导弱化,全面从严治党不力,主体责任落实不到位,监督执纪问责宽软,基层党建亟需加强。  ◆一些党员领导干部漠视纪律规矩,公款吃喝、办公用房超标、出国(境)管理不严、违规发放津补贴等问题比较突出。  ◆选人用人工作不够规范,有的干部任用资格和程序把关不严,个人有关事项报告、轮岗交流等制度执行不严格。  ◆外汇行政执法等监管薄弱,利用检查处罚权谋私隐患大,下属企事业单位违规问题多发,存在利益输送风险。  16、  中国投资有限责任公司  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力。重业务、轻党建。基层党组织涣散,党员管理松散,有的下属单位党务部门被撤销,部分党员员工长期不转入党组织关系。个别直管企业主要领导人员违反党的政治纪律和政治规矩。公司党委党风廉政建设领导体制长期不健全,对违纪案件处理宽、松、软。  ◆顶风违反中央八项规定精神,“四风”问题突出。公款打高尔夫球不收手不知止,公款出国(境)旅游屡禁不止,营销领域费用失控,违纪违法问题频发。  ◆选人用人问题突出,制度执行不严格。  ◆违规决策,利益输送问题严重。  17、  国家开发银行股份有限公司  ◆党的领导弱化,党建工作薄弱,全面从严治党不力,缺乏问题风险意识,传导责任压力递减,个别分行多年没有专题研究和部署党风廉政建设和反腐败工作;  ◆追责问责“高举轻放”,失之于宽、失之于软;  ◆铺张浪费、享乐奢靡问题突出,办公用房严重超标,在多地建高档豪华宾馆,闲置浪费严重;  ◆违反中央八项规定精神问题有禁不止,公款吃喝、违规购买礼品、公车私用等问题仍然存在;  ◆执行组织人事纪律不严格,存在因人设岗、“带病提拔”等现象;  ◆信贷、采购、工程建设等重点领域存在廉洁风险和道德风险。  18、  中国中信集团有限公司  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力。集团党委讲商言商语多,讲党言党语少。党委会除讨论人事问题外,很少研究其他重大事项。党员管理松散,部分党员员工长期不转入党组织关系。党建责任层层递减,纪检部门组织建设和能力建设严重不足。  ◆奢侈、享乐风气盛行。仍存在公款打高尔夫球、超标准接待和购车、到风景名胜区开会等问题。  ◆坚持党管干部原则不力。存在违规兼职取酬,“突击提拔”“带病提拔”问题。  ◆制度缺失、管理粗放,存在违纪违法问题。  19、  中国光大集团股份公司  ◆党的基层组织领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力等问题。  ◆党委抓党风廉政建设失之于宽、松、软,纪委存在“三转”不到位、查处不力、执纪不严问题。  ◆公款打高尔夫球、旅游、吃喝等违反中央八项规定精神问题时有发生。  ◆有的单位选人用人制度建设滞后,存在“带病提拔”问题;有的下属企业风险管控较弱,存在国有资产流失隐患。  20、  中国农业发展银行  ◆党的领导弱化,全面从严治党不力,管党治党意识不强,主动担当不够,没有把党的建设与企业发展同步谋划、同步开展;  ◆纪委在执纪监督问责上主动作为不够,巡视、内审工作定位不准、力量薄弱;  ◆顶风违纪问题多有发生,变相违规吃喝、违规发放补贴问题仍然存在;  ◆执行选人用人制度规矩不严格,存在“近亲繁殖”“带病提拔”和照顾性安排等问题,一些重点岗位长期不交流,队伍年龄老化、缺乏活力;  ◆廉洁风险防控不够,对国有金融资产管理存在漏洞,违规放贷、以贷谋私问题时有发生,管权管钱管物的重要岗位问题频发。  21、  中国工商银行股份有限公司  ◆管党治党不严,落实全面从严治党主体责任不到位,基层党组织建设薄弱,监督执纪问责偏松偏软;  ◆落实中央八项规定精神不到位,一些分支机构借营销名义搞公款送礼、公款吃喝,违规列支福利费和招待费;  ◆选人用人工作不够规范,“近亲繁殖”现象比较突出,一些单位领导违规提拔调整干部;  ◆内部管理和风险防范不到位,一些基层机构存在以贷谋私问题,一些部门和分支机构利用创新型业务谋取私利,集中采购等重点领域制度执行不严格,境外机构监管比较薄弱。  22、中国农业银行股份有限公司  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力。  ◆“两个责任”落实不到位,党建工作力度层层递减。  ◆党委推进全面从严治党用力不深、落实和督导党建工作责任发力不够。  ◆纪委“三转”不到位,抓早抓小意识不强,责任追究不到位。  ◆“四风”整治不力,违反中央八项规定精神问题频发,有的分行领导公款打高尔夫球、公款旅游等。  ◆选人用人制度执行不严格,违反组织纪律问题时有发生。  ◆贯彻中央经济工作相关方针政策不到位、不坚决,违规违纪问题屡有发生。  ◆服务“三农”存在差距,责任担当意识不够强。  23、中国银行股份有限公司  ◆党的领导逐级弱化淡化,全面从严治党不力。  ◆对党建工作缺乏总体规划、统筹部署,重业务、重拓展,轻党建、轻监管问题比较突出。  ◆“两个责任”落实不到位,党委落实主体责任有效管用的措施不多,责任传导发力不够;各级纪委“三转”不到位。  ◆违反中央八项规定精神问题屡禁不止,省级以下分行顶风违纪问题依然突出。  ◆选人用人制度执行不严格,省级分行以下单位违规用人问题时有发生。  ◆中央经济工作相关方针政策不到位、不坚决,违规违纪问题屡有发生。  ◆支持小微企业力度小,责任担当不够。  24、中国建设银行股份有限公司  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力。  ◆主体责任层层递减,监督责任落实不到位,纪委执纪问责偏轻偏软。  ◆存在违规提拔、带病提拔等问题。  ◆落实中央八项规定精神不够到位,存在违规高消费、公款旅游等顶风违纪问题。  ◆存在利益输送和滥用职权谋取个人私利问题。集中采购、财务管理等领域存在廉洁风险。  25、交通银行股份有限公司  ◆全面从严治党抓而不实,主体责任落实不到位,基层党组织建设薄弱;  ◆问责偏于宽松软,存在以行政处理代替党纪处分,以经济处罚代替组织处理等现象;  ◆纪律意识规矩意识不强,执行中央八项规定精神不坚决,公款吃喝、公款旅游、公款租赁会所和高尔夫练习场等顶风违纪问题屡有发生;  ◆选人用人不规范,“带病提拔”问题较为突出;  ◆有的分行、支行营销拓展费管理使用混乱,个别领导干部从中谋取私利;  ◆集中采购、工程招标制度执行不严格,存在廉洁风险,重点业务领域问题多发。  26、中国人寿保险(集团)公司  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,两个责任不落实,干部管理宽、松、软。  ◆落实中央八项规定精神反应迟缓,“四风”问题屡禁不止,存在豪华装修、办公室超标等顶风违纪问题。  ◆执行组织纪律不严格,机构臃肿,存在“带病辞职”、“近亲繁殖”等现象。  ◆重大投资项目监管缺失,招标采购过程中存在违规行为;有的单位虚列费用等违反财经纪律问题突出;基层违纪违法案件频发,集资诈骗等“群众身边的腐败”影响恶劣。  27、中国人民保险集团股份有限公司  ◆集团党委领导核心作用发挥不够,基层党的领导缺失;  ◆全面从严治党不力,纪律规矩意识淡薄,违反政治纪律、不讲政治规矩的现象时有发生;  ◆主体责任缺失,监督执纪问责力度不够;  ◆选择性执行中央经济工作方针政策;  ◆存在企业特殊论思想,违反中央八项规定精神问题突出,领导干部因私出国(境)管理不严;  ◆有的重大投资决策未经集体研究,涉嫌利益输送;  ◆有的弄虚作假套取费用,利用保险资源为“小团体”谋利;有的下属单位选人用人不讲规矩,裙带关系泛滥,一些领导干部亲属参与保险业务谋利。  28、中国太平保险集团有限责任公司  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,干部管理宽、松、软,两个责任落实不到位;  ◆“四风”屡禁不止,公款吃喝、公费旅游等顶风违纪问题突出;  ◆执行组织纪律不严格,存在“带病提拔”、“近亲繁殖”、“带病辞职”等现象;  ◆有的重大投资项目监管缺失,违规决策多发,一些项目损失严重;  ◆有的单位招标采购存在重大隐患,以各种理由规避公开招标;  ◆有的财务管理混乱,虚列费用等。  29、中国出口信用保险公司  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,公司党委领导核心作用发挥不够,基层党组织建设薄弱;  ◆全面从严治党不力,政治意识、纪律意识淡薄;  ◆两个责任落实不到位,监督执纪问责力度不够;  ◆执行中央经济工作方针政策不到位,政策性职能履行不全面;  ◆选人用人不讲规矩,存在用人不公、亲亲疏疏和违反程序提拔干部问题;  ◆查纠违反中央八项规定精神问题不力,自查自纠走过场,清理办公用房和公务用车超标、违规出国(境)等问题迟缓,违规发放补贴;  ◆集中采购占比偏低,涉嫌以权谋私、利益输送。  30、上海证券交易所  ◆党的领导弱化,重业务轻党建,两个责任落实不到位,党建工作与业务工作存在“两张皮”现象,党委班子党风廉政建设责任制落实不够有力,纪检监察基础比较薄弱,监督执纪问责失之于宽、失之于软。  ◆廉洁风险防控不力,防范利益冲突不到位,违规违纪问题时有发生,有的下属公司存在变相收费问题。  ◆经治理后“四风”问题仍不同程度存在,有的单位铺张浪费比较严重。  ◆“三重一大”决策制度执行不力,有的重大建设项目管控不严,干部选拔任用工作不够规范等。  31、深圳证券交易所  ◆党的领导弱化,重业务轻党建,党的领导与业务发展“两张皮”等问题比较突出,党组织在履行主体责任、落实党管干部原则等方面不够到位。  ◆监督执纪偏轻偏软,违规违纪问题时有发生,重要敏感岗位和人员存在廉洁风险。  ◆“四风”问题仍未得到有效遏制,一些违规违纪行为禁而不绝,有的单位铺张浪费比较突出。  ◆干部管理监督不严,回避、轮岗等制度未有效执行。  ◆投资和资金使用管理方面制度不健全,招投标等制度执行不严格等。来源:中国之声责任编辑:

中方赞成安理会通过制裁朝鲜新决议案

原标题:中国外交部副部长:反对在韩部署萨德 望慎重行事  【环球网报道 记者 李小飞】据韩联社2月16日报道,第七次中韩外交部门高级别战略对话16日在韩国首尔举行。中国外交部常务副部长张业遂同韩国外交部第一次官(副部长)林圣男举行会谈时,就美国在韩部署萨德反导系统一事表示反对,称希望相关方面慎重行事。  张业遂表示,同韩方就萨德问题交换了意见,表达了中方的反对立场。  对于联合国安理会制定针对朝鲜第四次核试验和发射卫星的制裁新决议,张业遂表示,中方赞成安理会通过新的决议案。同时需要寻找通过对话和合作根本解决问题的方法。  中韩外交部门高级别战略对话是两国副部长级官员全面讨论两国关系、半岛局势、地区和国际问题的平台。首届会议于2008年12月召开。责任编辑:

星河湾集团董事长黄文仔表示大城市土地成本高企  “一线城市房价不涨开发商就死定了”  南都讯 记者张艳芬 实习生李志 通讯员郑鹏 互联网冲击之下,各行各业都在谈“转型”,对G D P贡献颇丰的房地产业如何应对?昨日,“2016年中国房地产全行业领袖新年峰会”上,房地产大咖们对此展开探讨。  星河湾集团董事长黄文仔对于房地产转型的理解让人印象颇深,“房地产走到今天是非常重要的时期,大家最重要的是坚守,不能在这个时间盲目地转型,慢也是一种发展,也是一种进步”。  不少房企“大咖”看好明年  昨日参加论坛的包括富力地产董事长李思廉、星河湾集团董事长黄文仔、时代地产董事长岑钊雄等房地产“大咖”,他们如何看待明年的楼市?  “2016年暂时的计划以谨慎为主,稳扎稳打”,富力地产董事长李思廉认为,如果产品变成库存,说明产品本身也有问题、竞争力下降,一是价格贵,二是质量比不上别人。  “我觉得2016年,市场资金非常充裕,开工量也会加大,固定资产投资也会好转,大家要把握2016年,这样的时机可能不多了”,李思廉说。  “我觉得2016年的市场,应该是一个可以期待的市场”,时代地产董事长岑钊雄认为,以前房地产业受政策影响大,政府政策会影响房企融资成本,民营企业经常跑到境外市场融资,融资成本其实并不低。今年,国内放开企业债的发行,整个行业的融资成本下降了不少,处于历史新低。  “房价还会涨,不同城市的涨幅不一样”,著名房地产专家、中国房地产商会联盟主席顾云昌在会上说。  黄文仔:勿盲目下转型判断  “明年希望市场有所好转”,星河湾集团董事长黄文仔说,最近中央经济工作会议提出稳定房地产市场,化解房地产库存。“经济发展离不开房地产业,房地产不会倒、也不能倒,希望广大开发商与政府共同努力,促进房地产共同发展。”  大城市的房价还有上涨空间吗?对此,黄文仔的答案是:北上广这些一线城市,如果房价不涨,开发商就死定了。  未来商铺的价值是否面临重估?黄文仔说,过去几年他在公司的会议上多次提到不能做商业地产,“我做房地产有办法,做得非常漂亮,但是(对商业地产)我没有这个信心,没有把握”。他坦言。  而对于楼市去库存的问题,黄文仔认为,目前,二、三线城市的房地产库存量较大,“基本上都是亏本销售”,一线城市则面临着土地成本高企的问题。他举例说,一线城市的地价已经达到3万多元/平方米,开发成房产后“要卖5万元/平方米才可以保本”,“一线城市做也不是,不做也不是”,他认为房地产发展到如今,一定要有定力,不要过度盲目下转型判断。责任编辑:

原标题:4类餐饮企业卫生许可证将取消  据新华社电 经李克强总理签批,国务院日前印发《关于整合调整餐饮服务场所的公共场所卫生许可证和食品经营许可证的决定》,饭馆、咖啡馆、酒吧、茶座四类场所卫生许可证食品经营许可证将实现“两证合一”。有关食品安全许可内容整合进食品药品监管部门核发的食品经营许可证,由食药监部门一家许可、统一监管。  这一改革举措,既解决了食品流通、餐饮服务两个环节界限划分不清的问题,也解决了同一食品经营者在同一经营地址需要办理多张许可证等问题,将涉及全国243万家餐饮企业和1445万从业人员,给企业松绑减负。  “两证合一”后,这四类场所的公共场所卫生许可证将被取消,有关食品安全许可内容将整合进食品药品监管部门核发的食品经营许可证,由食品药品监管部门一家许可、统一监管。食品药品监管部门要落实对餐饮企业的监管责任,进一步规范食品经营许可证的审批和发放,优化审批流程,缩短审批时限。  《决定》要求,卫生计生委、食品药品监管总局要联合制定具体实施办法,明确各地整合调整工作的完成时限,对涉及的部门规章等进行清理修订。国务院办公厅将适时组织督查,督促各地在规定时限内落实改革要求。  改革一方面要解决餐饮企业办证难问题,另一方面,还要切实保障餐饮服务场所的食品安全。  对此,国务院要求地方食品药品监管部门加强对餐饮服务场所的事中事后监管,改进监管方式,建立信用体系,完善科学的抽查制度、责任追溯制度、黑名单制度和市场退出机制等,确保“舌尖上的安全”。   办证复杂、流程繁冗,曾经是困扰餐饮企业的一大苦恼。以前,餐饮企业既需要申领卫生部门发放的卫生许可证,又需要领取食品药品监管部门发放的餐饮服务许可证即食品经营许可证。  在办证过程中,要分别向卫生和食品药品监管部门重复提交材料,如从业人员健康证明、经营场所平面示意图、卫生设施平面布局图等。此外还要接受两个部门各自组织的检查验收和培训。卫生部门要求餐饮服务单位配备卫生管理员,食品药品监管部门要求配备食品安全员,有些地方还要求到指定机构接受专门培训,并收取培训费用。因为办理时限长,中介服务环节多、收费高,许多新店由于两证不齐全而迟迟不能开业,空耗着房屋租金和员工工资。   “两证合一”将给企业节约大量时间、节省大量的人力投入和不少开支。百胜餐饮集团中国事业部公共事务经理张晓文说,对于百胜来讲,仅一项“取消公共场所卫生许可证”改革,每年会节省因申办更换证件导致延迟开业、培训监测等费用数以千万计。  “改革不仅有利于企业,也有利于消费者。因为成本一高,企业负担就会转移到消费者身上,提供的服务就越贵。”中国烹饪协会副会长冯恩援说。  “政府主动削权为企业减负,给餐饮业市场可持续发展创造了更大空间。”冯恩援说,全国240多万家餐饮企业、1400多万从业人员都将从改革中受益,这也有利于餐饮企业提升服务质量,最终惠及消费者。   “两证合一”后,卫生部门与食品药品监管部门将按照分工,各负其责、各司其职。  根据职责分工,卫生计生部门将会同食品药品监管总局制定、公布和完善食品安全国家标准;按照传染病防治法的规定和国务院决定的要求,卫生部门主动监测、收集、分析、调查、核实相关传染病疫情,并按照有关规定和要求指导采取预防和应对措施。  “这一改革举措,有利于厘清部门职责、减少扯皮推诿、提升监管水平,同时减轻了有关企业和个人的负担,为大众创业、万众创新清障搭台,让市场活力更大释放。”国家卫计委有关负责人表示。责任编辑:

原标题:武汉市牵头 8省共推“万里茶道”申世遗(图)  荆楚网讯 记者沈素芬  驼爷、镖头、掌柜、东家;穿黄河、过戈壁,天摇朔风、地卷黄沙……2015年底,新编大型楚剧《万里茶道》甫一问世就受到热捧。该剧向世人再现了百年前的万里茶道景象,英雄史诗般的情节,让人印象极为深刻。  2月24日,记者获悉,以武汉市为牵头城市,湖北、湖南、福建、山西、内蒙古等八省正携手力推“万里茶道”申报世界文化遗产。  “万里茶道”是一条始于17世纪的国际古商道,全长1.3万公里,南起中国福建武夷山,经江西、湖南、湖北、河南、河北、山西、内蒙古向北延伸,途经蒙古国,抵达俄罗斯,是欧亚大陆重要的经济文化交流通道。  三百多年来,万里茶道以其参与人口之多、行经区域之广、商品流通量价之大、对历史文化影响之深,被不少专家学者称为“丝绸之路”极为重要的一部分。  21世纪初,福建武夷山31枚清代茶瑶珍号茶章被发现。这批茶章由瑶珍茶厂于清代中期所作,是目前武夷山地区唯一保存完整的古茶章,专家认为,它们见证了万里茶道南部端点赤石村的百年兴衰。  2011年底,在第三次全国文物在普查中,文物部门在汉口也发现了大量关于“万里茶路”的文化遗产。为此,湖北省文物局专门设立了“万里茶路”(湖北段)文化遗产专项课题。  在湖南益阳,在山西晋中、在内蒙古呼和浩特……近些年,越来越多的茶道遗址、工具、老照片和历史记载被发现。  “万里茶道”的身形越来越清晰。  国务院发展研究中心研究员李泊溪教授认为,丝绸之路其它通道衰落后,万里茶道继往开来,继续发展、全线贯通发挥国际重要商道作用200余年。它的近现代影响更大,更有新活力,凝聚力更强。  国内多名专家表示,在“一带一路”构想的大背景下,万里茶道所承载的历史人文信息更加凸显了其作为丝绸之路经济带重要组成部分的文化价值。实施万里茶道文化遗产保护及联合申遗工作,是我国内陆打通连接中蒙俄三国、贯通南北8省文化廊道、实现文化交流互鉴的最好切入点。  记者获悉,2015年4月起,湖北、福建、内蒙古等八个沿线省区已开始启动“万里茶道”文化遗产保护三年行动计划。  武汉市倡议,沿线城市加快申遗点资源调查及确认、推荐步伐,力争万里茶道申遗2017年纳入国家申请预备名单。目前,部分万里茶道沿线城市已完成对遗存资源的调查,有城市已确认推荐申遗点名单,并交至设在武汉的申遗办。责任编辑:

根据中央统一部署,2015年中央第三轮专项巡视2015年10月到12月开展,15个中央巡视组对31家单位进行了巡视。今天,中央巡视组集中公布反馈情况,31家被巡视单位均被指存在“党的领导弱化”、“党的建设缺失”、“全面从严治党不力”等问题。  第三轮巡视名单:  教育部、国务院三峡工程建设委员会办公室、国务院南水北调工程建设委员会办公室、国家统计局、中国气象局、国家林业局、中央党史研究室、中国社会科学院、共青团中央、中国文学艺术界联合会、中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、国家外汇管理局、中国投资有限责任公司、国家开发银行股份有限公司、中国中信集团有限公司、中国光大集团股份公司、中国农业发展银行、中国工商银行股份有限公司、中国农业银行股份有限公司、中国银行股份有限公司、中国建设银行股份有限公司、交通银行股份有限公司、中国人寿保险(集团)公司,中国人民保险集团股份有限公司、中国太平保险集团有限责任公司、中国出口信用保险公司、上海证券交易所、深圳证券交易所等31家单位党组织进行专项巡视。  本轮专项巡视是中央提出“政治巡视”要求后的首轮巡视,巡视对象包括教育部、国家统计局等国务院组成部门;团中央、中国文联、中央党史研究室等单位以及中国人民银行、证监会、保监会、上交所、深交所等21家金融单位。对于巡视结果一次性对外公布。  都存在“党的领导弱化”、“党的建设缺失”、“全面从严治党不力”等问题  从反馈情况看,31家被巡视单位都存在“党的领导弱化”、“党的建设缺失”、“全面从严治党不力”等问题。上交所和深交所被指“重业务轻党建”、“党建工作与业务工作存在‘两张皮’现象”;中投公司被指“有的下属单位党务部门被撤销,部分党员员工长期不转入党组织关系”; 中信集团被指“集团党委讲商言商语多,讲党言党语少。党委会除讨论人事问题外,很少研究其他重大事项。”  选人用人问题在31家单位普遍存在。中央党史研究室存在照顾性安排及提拔的情况,中国人民银行“有的领导干部规避制度安排亲属在系统内任职,有的违规用人搞“小圈子”,有的瞒报房产、股票和因私出国(境)等情况”;中国人寿机构臃肿,存在“带病辞职”、“近亲繁殖”等现象。    团中央“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题仍然存在;中国文联个别党员干部热衷于出镜出彩、参加有额外报酬的活动,甚至以权谋私、“借艺生财”。  此外,巡视组收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转中央纪委、中央组织部及有关部门处理。  巡视办要求被巡视单位高度重视中央巡视组反馈的意见,在条条要整改、件件有着落上集中发力,建立问题、任务、责任清单,逐一抓好落实,按时报告整改情况。对巡视整改情况,要以适当形式向社会公开,接受干部群众的监督,中央巡视工作领导小组办公室将适时组织开展监督检查。  1、教育部  ◆党的领导弱化,贯彻党的教育方针不到位,全面从严治党不力,履行主体责任和监督责任不到位,对机关和直属单位领导干部教育管理监督不够,有的高校党组织涣散、纪律松弛;  ◆执行干部交流、退休等制度不严格,有的直属单位和高校违规配备干部和管理人员;  ◆贯彻中央八项规定精神不到位,“四风”问题时有发生;  ◆高校设置审批、自主招生、MBA教育等重点领域权力寻租问题突出,一些领导干部利用职权插手学校工程建设、侵占科研经费、生活腐化等问题依然存在。  2、国务院三峡工程建设委员会办公室  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力。  ◆履行“两个责任”不到位,抓党建工作重形式、轻效果,抓党风廉政建设重工作部署,层层传导压力、工作落实不够,纪检监察机构监督执纪问责不严。  ◆三峡后续规划项目实施监管不力,廉洁风险大。  ◆部分项目审核把关不严,重复申报获批;一些项目规避公开招标,资金被挤占挪用;项目外包过多,涉嫌利益输送。  ◆选人用人政策执行不严格,存在违规提拔干部问题。  ◆少数干部任职履行程序不规范;干部交流轮岗制度执行不到位;存在领导干部个人事项报告瞒报和个别干部档案信息造假问题。  3、  国务院南水北调工程建设委员会办公室  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力。对全面从严治党统筹部署、以上率下和督促检查不够,对监督执纪问责领导不力,“两个责任”落实不到位;  ◆纪检监察力量弱、标准松、调查浅、执纪软,对违纪行为和明显违反中央八项规定精神的人和事,处理不及时、不严格;  ◆选人用人程序不规范,存在违规提拔干部问题,个人事项报告不实比例较高。  ◆工程建设监管不到位,合同变更索赔多,导致工程投资不断增加,个别项目涉嫌利益输送。  4、  国家统计局  ◆党的领导弱化,全面从严治党不力,履行主体责任和监督责任不到位,对直属单位和调查总队领导班子教育监督管理不到位,党的基层组织建设薄弱;  ◆干部群众对党组选人用人、执行回避制度不严格等有反映;  ◆执行中央八项规定精神不到位,办公室面积超标等问题仍然存在,一些部门工作作风不实,官僚主义问题依然存在,有的领导干部工作不作为,懒政问题突出;  ◆有的领导干部以“数”谋私,搞权力寻租。  5、中国气象局  ◆党的领导弱化,全面从严治党主体责任抓而未实,结合实际落实中央精神有效措施办法少;重业务轻党建,监督检查、解决突出问题不力;  ◆执行民主集中制重形式、轻实质,班子成员沟通交流不充分;  ◆局纪检机构与省局纪检组之间关系不顺,执纪问责不到位;  ◆清水“衙门”水不清,气象科技服务、科研资金管理、设备采购等领域特别是防雷服务中廉政风险较高;  ◆对中央八项规定精神不知敬畏,顶风违纪问题持续发生;  ◆执行选人用人标准不统一,程序不严格,个别单位违规进人,亲属同在一个单位工作的情况较多,有的违反任职回避规定。  6、  国家林业局  ◆党的领导弱化,对基层党的建设重视不够,有的基层党委不按时换届,有的长期不配党委书记;  ◆贯彻林业改革方针政策不到位,推进国有林区林场改革力度不够,新一轮退耕还林进度迟缓,简政放权不彻底;  ◆纪检机构力量薄弱,问责追责失之于宽;  ◆林业资金不“谋”林,套取谋利、挤占挪用、骗取补贴、滞留资金等问题多发;  ◆贯彻落实中央八项规定精神不力,顶风违纪持续发生;  ◆干部选拔任用缺乏统筹,一些干部长期不交流,亲属在系统内从业较多,有的违反任职回避规定。  7、  中央党史研究室  ◆全面从严治党不严不实,落实主体责任不到位,监督执纪问责不力;  ◆一些党组织凝聚力战斗力不强,党员干部党规党纪意识淡薄,办公用房超标、违规发放购物卡等顶风违纪行为仍有发生;  ◆选人用人问题突出,存在照顾性安排及提拔的情况;  ◆履行主责主业的政治担当不强,聚焦党史研究不够,完成中央交办的重大任务滞后;反击历史虚无主义责任意识不强,主动发声不力;  ◆科研力量建设缺乏长远规划和考虑,培养学科领军人物和带头人不够;  ◆内部管理松弛,有的部门账外账问题突出,基建工程等重点领域存在腐败风险。  8、  中国社会科学院  ◆党的领导弱化,马克思主义在一些学科的指导地位边缘化,存在一些错误思想倾向;  ◆基层党组织建设薄弱,一些研究所重科研、轻党建,党组织生活很不健全;  ◆全面从严治党不严不实,履行主体责任不到位,监督执纪问责偏软;  ◆顶风违反中央八项规定精神问题禁而不止,公款旅游、违规发放购物卡、办公用房超标等问题依然存在;  ◆选人用人问题突出,有的领导干部“近亲繁殖”,搞团团伙伙;  ◆利用学术资源优势谋取私利问题突出,有的学术活动逐利倾向明显。  9、  共青团中央  ◆党的领导弱化,学习传达党的群团工作会议精神不够深入,结合实际工作贯彻落实不够,有的干部误读误解;  ◆改革创新行动不坚决、措施不具体,对下指导不及时,“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题仍然存在;  ◆党建工作薄弱,基层党组织软弱涣散,有的党委、纪委未按时换届,个别党员领导干部为他人伪造预备党员身份;  ◆全面从严治党不力,执行干部选拔任用制度规定不严,对直属单位监管不到位,有的单位民主集中制和“三重一大”决策制度不落实,有的单位一把手长期不交流。  10、  中国文学艺术界联合会  ◆党的领导弱化,贯彻落实文艺工作座谈会精神不够到位,桥梁纽带作用发挥不够,行业管理意识欠缺,引领艺术家“深入生活、扎根人民”办法不多;  ◆党建工作薄弱,抓党建带群建意识淡薄,基层党组织软弱涣散,一些党员干部纪律规矩意识不强;  ◆全面从严治党不力,多占住房、违规发放津补贴等顶风违纪问题多有发生,个别党员干部热衷于出镜出彩、参加有额外报酬的活动,甚至以权谋私、“借艺生财”;  ◆选人用人问题突出,“带病”选拔任用干部,个别干部档案材料造假、未如实报告个人有关事项。  11、  中国人民银行  ◆党的领导弱化,全面从严治党不力,主体责任落实不到位,基层党建薄弱,一些党员干部未按规定比例交纳党费。  ◆中央八项规定精神落实不严,一些下属企事业单位领导干部工作生活待遇变相违规,公款送礼吃喝屡禁不止,楼堂馆所项目改头换面,巧立名目发放薪酬补贴。  ◆组织纪律执行不严,有的领导干部规避制度安排亲属在系统内任职,有的违规用人搞“小圈子”,有的瞒报房产、股票和因私出国(境)等情况。  ◆权力监督约束不严,对滥用审批和处罚自由裁量权、向所属企事业单位转移行政监管权等问题反映较多,隐含腐败风险。  12、  中国银行业监督管理委员会  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力。  ◆“两个责任”落实不够到位。  ◆执行选人用人制度不规范,存在“违规提拔”问题。  ◆执行领导干部报告个人有关事项规定不严格,有的“祼官”清理不到位。  ◆落实中央八项规定精神不到位,公款旅游、违规高消费等顶风违纪问题仍然存在。利用监管职权谋取私利的问题反映多。  ◆对会管金融机构的监管存在薄弱环节,一些机构问题多发。  13、  中国保险监督管理委员会  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力等问题,管党治党意识不强,党委落实主体责任不够,纪委履行监督责任缺失;  ◆违反中央八项规定精神问题时有发生,仍存在办公用房超标,违规接受宴请、报销费用等问题;  ◆保险监管权力行使不规范,一些干部存在以权谋私,违规兼职取酬等问题;  ◆选人用人、干部管理方面问题较多,存在突击提拔干部现象,干部监督管理不规范,有的干部未按规定报告个人有关事项等。  14、  中国证券监督管理委员会  ◆党的领导弱化,全面从严治党的责任和措施落实不到位,对两个责任的认识和重视程度“上热下冷”,落实力度和效果在有些单位逐级递减;  ◆对重要权力部门、关键环节和敏感岗位监督制约不够有力,部分下属单位“三重一大”决策制度建设滞后;  ◆执纪问责的力度不够大,开展责任追究和警示教育较少;  ◆防范廉政风险不到位,防止利益冲突机制不健全,存在滋生腐败的隐患。  ◆反“四风”不彻底,落实中央八项规定精神不够严格,违规违纪问题时有发生。  ◆选人用人制度不够完善,轮岗交流制度建设滞后、执行不到位,对干部的日常监督管理失之于宽、失之于软,有的组织纪律观念淡薄,重大事项不请示不报告等。  15、  国家外汇管理局  ◆党的领导弱化,全面从严治党不力,主体责任落实不到位,监督执纪问责宽软,基层党建亟需加强。  ◆一些党员领导干部漠视纪律规矩,公款吃喝、办公用房超标、出国(境)管理不严、违规发放津补贴等问题比较突出。  ◆选人用人工作不够规范,有的干部任用资格和程序把关不严,个人有关事项报告、轮岗交流等制度执行不严格。  ◆外汇行政执法等监管薄弱,利用检查处罚权谋私隐患大,下属企事业单位违规问题多发,存在利益输送风险。  16、  中国投资有限责任公司  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力。重业务、轻党建。基层党组织涣散,党员管理松散,有的下属单位党务部门被撤销,部分党员员工长期不转入党组织关系。个别直管企业主要领导人员违反党的政治纪律和政治规矩。公司党委党风廉政建设领导体制长期不健全,对违纪案件处理宽、松、软。  ◆顶风违反中央八项规定精神,“四风”问题突出。公款打高尔夫球不收手不知止,公款出国(境)旅游屡禁不止,营销领域费用失控,违纪违法问题频发。  ◆选人用人问题突出,制度执行不严格。  ◆违规决策,利益输送问题严重。  17、  国家开发银行股份有限公司  ◆党的领导弱化,党建工作薄弱,全面从严治党不力,缺乏问题风险意识,传导责任压力递减,个别分行多年没有专题研究和部署党风廉政建设和反腐败工作;  ◆追责问责“高举轻放”,失之于宽、失之于软;  ◆铺张浪费、享乐奢靡问题突出,办公用房严重超标,在多地建高档豪华宾馆,闲置浪费严重;  ◆违反中央八项规定精神问题有禁不止,公款吃喝、违规购买礼品、公车私用等问题仍然存在;  ◆执行组织人事纪律不严格,存在因人设岗、“带病提拔”等现象;  ◆信贷、采购、工程建设等重点领域存在廉洁风险和道德风险。  18、  中国中信集团有限公司  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力。集团党委讲商言商语多,讲党言党语少。党委会除讨论人事问题外,很少研究其他重大事项。党员管理松散,部分党员员工长期不转入党组织关系。党建责任层层递减,纪检部门组织建设和能力建设严重不足。  ◆奢侈、享乐风气盛行。仍存在公款打高尔夫球、超标准接待和购车、到风景名胜区开会等问题。  ◆坚持党管干部原则不力。存在违规兼职取酬,“突击提拔”“带病提拔”问题。  ◆制度缺失、管理粗放,存在违纪违法问题。  19、  中国光大集团股份公司  ◆党的基层组织领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力等问题。  ◆党委抓党风廉政建设失之于宽、松、软,纪委存在“三转”不到位、查处不力、执纪不严问题。  ◆公款打高尔夫球、旅游、吃喝等违反中央八项规定精神问题时有发生。  ◆有的单位选人用人制度建设滞后,存在“带病提拔”问题;有的下属企业风险管控较弱,存在国有资产流失隐患。  20、  中国农业发展银行  ◆党的领导弱化,全面从严治党不力,管党治党意识不强,主动担当不够,没有把党的建设与企业发展同步谋划、同步开展;  ◆纪委在执纪监督问责上主动作为不够,巡视、内审工作定位不准、力量薄弱;  ◆顶风违纪问题多有发生,变相违规吃喝、违规发放补贴问题仍然存在;  ◆执行选人用人制度规矩不严格,存在“近亲繁殖”“带病提拔”和照顾性安排等问题,一些重点岗位长期不交流,队伍年龄老化、缺乏活力;  ◆廉洁风险防控不够,对国有金融资产管理存在漏洞,违规放贷、以贷谋私问题时有发生,管权管钱管物的重要岗位问题频发。  21、  中国工商银行股份有限公司  ◆管党治党不严,落实全面从严治党主体责任不到位,基层党组织建设薄弱,监督执纪问责偏松偏软;  ◆落实中央八项规定精神不到位,一些分支机构借营销名义搞公款送礼、公款吃喝,违规列支福利费和招待费;  ◆选人用人工作不够规范,“近亲繁殖”现象比较突出,一些单位领导违规提拔调整干部;  ◆内部管理和风险防范不到位,一些基层机构存在以贷谋私问题,一些部门和分支机构利用创新型业务谋取私利,集中采购等重点领域制度执行不严格,境外机构监管比较薄弱。  22、中国农业银行股份有限公司  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力。  ◆“两个责任”落实不到位,党建工作力度层层递减。  ◆党委推进全面从严治党用力不深、落实和督导党建工作责任发力不够。  ◆纪委“三转”不到位,抓早抓小意识不强,责任追究不到位。  ◆“四风”整治不力,违反中央八项规定精神问题频发,有的分行领导公款打高尔夫球、公款旅游等。  ◆选人用人制度执行不严格,违反组织纪律问题时有发生。  ◆贯彻中央经济工作相关方针政策不到位、不坚决,违规违纪问题屡有发生。  ◆服务“三农”存在差距,责任担当意识不够强。  23、中国银行股份有限公司  ◆党的领导逐级弱化淡化,全面从严治党不力。  ◆对党建工作缺乏总体规划、统筹部署,重业务、重拓展,轻党建、轻监管问题比较突出。  ◆“两个责任”落实不到位,党委落实主体责任有效管用的措施不多,责任传导发力不够;各级纪委“三转”不到位。  ◆违反中央八项规定精神问题屡禁不止,省级以下分行顶风违纪问题依然突出。  ◆选人用人制度执行不严格,省级分行以下单位违规用人问题时有发生。  ◆中央经济工作相关方针政策不到位、不坚决,违规违纪问题屡有发生。  ◆支持小微企业力度小,责任担当不够。  24、中国建设银行股份有限公司  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力。  ◆主体责任层层递减,监督责任落实不到位,纪委执纪问责偏轻偏软。  ◆存在违规提拔、带病提拔等问题。  ◆落实中央八项规定精神不够到位,存在违规高消费、公款旅游等顶风违纪问题。  ◆存在利益输送和滥用职权谋取个人私利问题。集中采购、财务管理等领域存在廉洁风险。  25、交通银行股份有限公司  ◆全面从严治党抓而不实,主体责任落实不到位,基层党组织建设薄弱;  ◆问责偏于宽松软,存在以行政处理代替党纪处分,以经济处罚代替组织处理等现象;  ◆纪律意识规矩意识不强,执行中央八项规定精神不坚决,公款吃喝、公款旅游、公款租赁会所和高尔夫练习场等顶风违纪问题屡有发生;  ◆选人用人不规范,“带病提拔”问题较为突出;  ◆有的分行、支行营销拓展费管理使用混乱,个别领导干部从中谋取私利;  ◆集中采购、工程招标制度执行不严格,存在廉洁风险,重点业务领域问题多发。  26、中国人寿保险(集团)公司  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,两个责任不落实,干部管理宽、松、软。  ◆落实中央八项规定精神反应迟缓,“四风”问题屡禁不止,存在豪华装修、办公室超标等顶风违纪问题。  ◆执行组织纪律不严格,机构臃肿,存在“带病辞职”、“近亲繁殖”等现象。  ◆重大投资项目监管缺失,招标采购过程中存在违规行为;有的单位虚列费用等违反财经纪律问题突出;基层违纪违法案件频发,集资诈骗等“群众身边的腐败”影响恶劣。  27、中国人民保险集团股份有限公司  ◆集团党委领导核心作用发挥不够,基层党的领导缺失;  ◆全面从严治党不力,纪律规矩意识淡薄,违反政治纪律、不讲政治规矩的现象时有发生;  ◆主体责任缺失,监督执纪问责力度不够;  ◆选择性执行中央经济工作方针政策;  ◆存在企业特殊论思想,违反中央八项规定精神问题突出,领导干部因私出国(境)管理不严;  ◆有的重大投资决策未经集体研究,涉嫌利益输送;  ◆有的弄虚作假套取费用,利用保险资源为“小团体”谋利;有的下属单位选人用人不讲规矩,裙带关系泛滥,一些领导干部亲属参与保险业务谋利。  28、中国太平保险集团有限责任公司  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,干部管理宽、松、软,两个责任落实不到位;  ◆“四风”屡禁不止,公款吃喝、公费旅游等顶风违纪问题突出;  ◆执行组织纪律不严格,存在“带病提拔”、“近亲繁殖”、“带病辞职”等现象;  ◆有的重大投资项目监管缺失,违规决策多发,一些项目损失严重;  ◆有的单位招标采购存在重大隐患,以各种理由规避公开招标;  ◆有的财务管理混乱,虚列费用等。  29、中国出口信用保险公司  ◆党的领导弱化,党的建设缺失,公司党委领导核心作用发挥不够,基层党组织建设薄弱;  ◆全面从严治党不力,政治意识、纪律意识淡薄;  ◆两个责任落实不到位,监督执纪问责力度不够;  ◆执行中央经济工作方针政策不到位,政策性职能履行不全面;  ◆选人用人不讲规矩,存在用人不公、亲亲疏疏和违反程序提拔干部问题;  ◆查纠违反中央八项规定精神问题不力,自查自纠走过场,清理办公用房和公务用车超标、违规出国(境)等问题迟缓,违规发放补贴;  ◆集中采购占比偏低,涉嫌以权谋私、利益输送。  30、上海证券交易所  ◆党的领导弱化,重业务轻党建,两个责任落实不到位,党建工作与业务工作存在“两张皮”现象,党委班子党风廉政建设责任制落实不够有力,纪检监察基础比较薄弱,监督执纪问责失之于宽、失之于软。  ◆廉洁风险防控不力,防范利益冲突不到位,违规违纪问题时有发生,有的下属公司存在变相收费问题。  ◆经治理后“四风”问题仍不同程度存在,有的单位铺张浪费比较严重。  ◆“三重一大”决策制度执行不力,有的重大建设项目管控不严,干部选拔任用工作不够规范等。  31、深圳证券交易所  ◆党的领导弱化,重业务轻党建,党的领导与业务发展“两张皮”等问题比较突出,党组织在履行主体责任、落实党管干部原则等方面不够到位。  ◆监督执纪偏轻偏软,违规违纪问题时有发生,重要敏感岗位和人员存在廉洁风险。  ◆“四风”问题仍未得到有效遏制,一些违规违纪行为禁而不绝,有的单位铺张浪费比较突出。  ◆干部管理监督不严,回避、轮岗等制度未有效执行。  ◆投资和资金使用管理方面制度不健全,招投标等制度执行不严格等。来源:中国之声责任编辑:

分类:爱情

时间:2016-05-11 07:28:09